- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年审计署京内直属事业单位招聘国内应届生12人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某种产品每箱48个。小李制作这种产品,第1天制作了1个,以后每天都比前一天多制作1个。X天后总共制作了整数箱产品。问X的最小值在以下哪个范围内()
A.在41~60之间
B.超过60
C.不到20
D.在20~40之间
【答案】:D
【解析】由等差数列求和公式可得(X)天共制作(frac{X(X+1)}{2})个产品,又因每箱(48)个且总数为整数箱,即(frac{X(X+1)}{2})是(48)倍数,经计算,(X)最小值在(20~40)之间。
2、现代企业制度以()为核心。
A.企业组织制度
B.公司法人治理结构
C.企业法人制度
D.公司制度
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司制企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,企业法人制度是现代企业制度的核心。企业法人制度使企业具有独立的法人地位,能够独立享有民事权利和承担民事义务,从而为企业的自主经营、自负盈亏提供了法律保障。企业组织制度是企业组织形式、组织机构的制度安排,并非核心;公司法人治理结构是一种对公司进行管理和控制的体系,是为实现企业目标而建立的制度安排;公司制度是一系列关于公司设立、运营等方面的规范。所以现代企业制度以企业法人制度为核心。
3、劳动者运用劳动资料作用于劳动对象,生产出具有使用价值的产品的过程称为()。
A.实现商品价值过程
B.生产过程
C.商品生产过程
D.劳动过程
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同生产相关概念的理解。劳动者运用劳动资料作用于劳动对象,生产出具有使用价值的产品的过程,其核心是强调劳动这一行为以及产出使用价值的过程。实现商品价值过程主要关注的是商品价值的实现途径,如通过市场交换等方式让商品的价值得到体现,并非单纯描述生产具有使用价值产品的过程。生产过程范围较为宽泛,它可能包含了生产的各个环节和要素的组合,但没有突出“劳动者运用劳动资料作用于劳动对象”这一关键的劳动行为以及使用价值的生产。商品生产过程侧重于商品的生产,商品不仅具有使用价值还具有价值,其重点在于商品的属性以及生产商品的完整流程,而本题强调的是生产使用价值产品这一具体过程。劳动过程恰好精准地描述了劳动者借助劳动资料作用于劳动对象,进而生产出具有使用价值产品的过程,这与题目所描述的内容完全相符。所以答案是劳动过程。
4、下列选项中,哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点()。
A.高度集权化
B.组织规模小
C.控制幅度宽
D.稳定性较好
【答案】:D
【解析】虚拟网络型组织结构也称为网络型组织,它是以现代信息技术为基础,依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。这种组织结构通常不具备高度集权化的特点。它强调的是各成员之间的合作与共享信息,权力较为分散,以适应快速变化的市场环境。而高度集权化意味着决策权集中在少数高层手中,这与虚拟网络型组织结构中灵活、分散的决策模式不符。组织规模小是其特点,虚拟网络型组织往往通过外包等形式,只保留核心的职能部门和人员,所以整体规模较小。控制幅度宽也是其特性之一,由于组织依靠外部合作机构完成业务,管理层次相对较少,管理者可以管理更多的下属或合作单位。稳定性较好并非虚拟网络型组织的特点,相反,它的稳定性较差。这种组织依赖于外部合作伙伴,合作关系可能会因为市场波动、合作伙伴的经营状况等因素而发生变化,导致组织的稳定性受到影响。综上,不属于虚拟网络型组织结构特点的是高度集权化和稳定性较好,但题目为单选题,考虑到虚拟网络型组织本身强调灵活松散的结构,与高度集权化存在根本冲突,所以答案为高度集权化。
5、在各项创新中,发挥着前提和关键作用的是()。
A.理论创新
B.制度创新
C.科技创新
D.文化创新
【答案】:A
【解析】在全面创新体系中,理论创新发挥着前提和关键作用。理论创新是社会发展和变革的先导,它能够为其他方面的创新提供思想基础和理论指引。通过理论创新,可以突破传统观念的束缚,提出新的理念、观点和方法,从而推动制度、科技、文化等各个领域的创新发展。制度创新是保障,它为其他创新活动提供了良好的制度环境和规则体系;科技创新是动力,能带来生产力的巨大飞跃;文化创新为创新提供精神动力和智力支持。所以在各方面创新中居于前提和关键作用的是理论创新。
6、龙卷风发生时,正确的避灾方法是()。
A.躲在车中不出来
B.躲到坚固的大楼底层
C.顺着风向快跑
D.逆着风向跑
【答案】:B
【解析】躲避龙卷风最为安全的地方是地下室或半地
您可能关注的文档
- 2025年山东东营职业学院高层次人才引进12人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东东营经济技术开发区事业单位招聘6人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年山东东营广饶县事业单位招聘42人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东东营市市属事业单位招聘81人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年山东东营利津县事业单位招聘23人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年宿迁泗洪县招聘慈善总会工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年宣城市市直事业单位引进19名高层次人才笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年宣城市宣州区政聘企培人才引进笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年宝鸡市市属事业单位招聘51名高层次人才笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年宜昌市猇亭区急需12名紧缺人才引进笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年宜昌市“招才兴业”事业单位人才引进招聘189人·三峡大学站笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年宜宾市翠屏区事业单位上半年第二批考核招聘39人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年宜宾市公安局第1次招聘50名警务辅助人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才271人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年安徽黄山歙县人民医院引进医疗卫生人才6人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
文档评论(0)