2024事业单位工勤技能考试综合提升测试卷及答案详解1套.docxVIP

事业单位工勤技能考试综合提升测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）我国社会主义道德建设的核心是()。

A.诚实守信

B.办事公道

C.为人民服务

D.艰苦奋斗

正确答案：C

2、（单选题）已满14周岁不满16周岁的人，犯下列哪些罪时，应当负刑事责任?()

A.杀人罪、伤害罪、抢劫罪、强奸罪

B.贩卖毒品罪、制造毒品罪、放火罪、投毒罪

C.故意杀人罪、爆炸罪、贩卖毒品罪

D.故意伤害罪、绑架罪、抢劫罪、强奸罪

正确答案：C

3、（单选题）与法律相比，道德()。

A.产生的时间晚

B.适用范围更广

C.内容上显得十分笼统

D.评价标准难以确定

正确答案：B

4、（单选题）公民、法人或者其他组织在紧急情况下请求行政机关履行保护其人身、财产等合法权益的法定职责，行政机关不履行的，公民、法人或者其他组织在()可以向人民法院提起行政诉讼。

A.七日内

B.十五日内

C.三十日内

D.不受上述期限的限制

正确答案：D

5、（单选题）关于职业道德，正确的说法是()。

A.职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步

B.职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本

C.职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力

D.职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象

正确答案：C

6、（单选题）企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数），用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、____和工会。?

A.信息部门

B.公安部门

C.检察院

D.法院

正确答案：B

7、（单选题）市交警大队以赵某违章停车为由，依有关规定，决定暂扣赵某1个月的驾驶执照。这一行为属于()。

A.行政强制执行

B.行政监督检查

C.行政处罚

D.行政强制措施

正确答案：C

8、（单选题）厂内运输车辆运货时车上货物伸出车箱前后的总长不能超过______。

A.2米

B.1.8米

C.1.5米

D.1米

正确答案：B

9、（单选题）优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其它性能的最重要的元件，将它们布置在本身理想的位置。

A.重要性原则

B.功能原则

C.使用顺序原则

D.使用频率原则

正确答案：A

10、（单选题）下面几种对事故的解释中，哪种最为正确?

A.事故是造成伤亡的事故

B.事故是指意外的变故或灾祸

C.安全事故

D.工业故障

正确答案：B

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质，其特征包括（）

A.相对稳定性

B.相对广泛性

C.潜伏性

D.跨行业性

正确答案：ABC

2、（多选题）下列哪些不属于行政诉讼的受案范围?()

A.国防、外交等国家行为

B.行政法规、规章或行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令

C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定

D.认为行政机关滥用行政权力或排除或限制竞争的

正确答案：ABC

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）要提高人员的安全素质，可从两个途径入手：一是严把人员的选用与配置关，让从业人员自己挑选自己认为合适的工作岗位;二是加强人员的安全教育培训，以提高在位人员的安全素质。

正确答案：

错误

2、（判断题）过程控制就是通过计算机对生产过程进行实时控制，以减轻劳动强度，改善劳动条件，节省能源消耗，增加生产成本等

正确答案：

错误

3、（判断题）人际关系以能否满足交往双方的需要为基础，交往过程中交往双方要本着互助互利原则

正确答案：

正确

4、（判断题）《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训，掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。

正确答案：

正确

5、（判断题）敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作，与爱岗紧密联系在一起，是职业道德最基本、最起码、最普通的要求

正确答案：

正确

6、（判断题）全面推进政务公开，坚持以不公开为常态、公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、