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2023年福建省漳州市云霄县列屿镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、郭某在一次工作任务中发生意外,导致左腿骨折,同事宋某目睹了整个过程,由于行动不便,郭某委托其亲属王某代为申请工伤认定,但用人单位认为不算工伤。根据《工伤保险条例》,此种情况下,应由()承担举证责任。
A.郭某
B.宋某
C.王某
D.用人单位
【答案】:D
【解析】这道题考查的是工伤认定举证责任的规定。依据《工伤保险条例》,在职工与用人单位就是否构成工伤产生争议的情况下,举证责任倒置,由用人单位承担举证责任。在本题中,郭某在工作任务中左腿骨折,其委托亲属王某代为申请工伤认定,然而用人单位却认为不算工伤。在此情形下,用人单位需要提供证据来证明郭某所受伤害不属于工伤,若无法举证,则应认定为工伤。所以,答案选D,即应由用人单位承担举证责任。这一规定旨在保障处于相对弱势地位的劳动者的合法权益,避免用人单位滥用权力,确保工伤认定程序的公平公正。
2、钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()。
A.双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向钱某支付经济补偿金
B.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付替代通知期工资
C.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付经济补偿金
D.公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
【答案】:C
【解析】本题主要考查劳动合同终止及解除相关的法律规定。钱某与公司签订的劳动合同于2009年6月30日终止,然而7月1日之后钱某照常上班,公司未提异议,此行为可视为双方以实际行动继续履行劳动关系。依据相关法律,公司此时不能简单认定双方权利义务关系已终止而通知钱某不用再来上班。公司的这种解除行为不符合合法终止劳动关系的情形,属于即时解除劳动合同。按照法律规定,公司在这种情况下须向钱某支付经济补偿金。选项A错误,双方后续存在事实上的劳动关系,并非权利义务关系已合法终止,且公司应支付经济补偿金;选项B中提到的替代通知期工资通常适用于特定的法定情形,本题并不符合;选项D,公司虽解除行为不当,但并非违法解除劳动合同需按经济补偿标准两倍支付赔偿金的情况。所以正确答案是C。
3、社会工作专业硕士生小芳计划采用行动研究方法,进行失独老人专业社会工作服务介入研究,并以此作为毕业论文的选题。下列小芳的做法中,属于行动研究的是()。
A.独立设计、实施、评估与完善失独老人专业社会工作服务方案
B.在为失独老人服务过程中与他们一起不断讨论和改进服务
C.通过已有的失独老人项目的分析讨论专业社会工作介入服务
D.跟踪不同机构失独老人专业社会工作服务并总结其服务经验
【答案】:B
【解析】本题主要考查对行动研究概念的理解与应用。行动研究强调在实际行动过程中,研究者与行动对象共同参与、协作,不断反馈和调整,以改进实践和解决实际问题。选项A中,小芳独立设计、实施、评估与完善失独老人专业社会工作服务方案,整个过程主要依靠小芳个人,未突出与服务对象共同参与、讨论和改进的特点,不符合行动研究强调的合作性与交互性,故A选项不正确。选项B中,小芳在为失独老人服务过程中与他们一起不断讨论和改进服务,这充分体现了行动研究中研究者与行动对象共同参与,在实践中不断反思和调整的特点,符合行动研究的定义,所以B选项正确。选项C仅通过已有的失独老人项目分析讨论专业社会工作介入服务,没有涉及到在实际服务过程中的共同行动与改进,更多的是基于已有项目的分析,不具备行动研究在实际行动中开展的特征,故C选项不合适。选项D跟踪不同机构失独老人专业社会工作服务并总结其服务经验,重点在于跟踪和总结,而没有体现出与服务对象一起在实践中不断探讨和改进服务的行动研究本质,因此D选项也不正确。综上,答案选B。
4、根据《社会团体登记管理条例》,下列关于全国性社会团体分支机构的说法,正确的是()
A.全国性社会团体可以设立地域性分支机构
B.全国性社会团体分支机构不具有法人资格
C.全国性社会团体分支机构可以下设分支机构
D.全国性社会团体分支机构可视情况超出授权范围开展活动
【答案】:B
【解析】这道题考查对《社会团体登记管理条例》中全国性社会团体分支机构相关规定的理解。根据该条例,全国性社会团体分支机构不具有法人资格,这是正确的。对于选项A,全国性社会团体不得设立地域性分支机构,所以A错误;选项C,全国性社会团体的分支机构不得再下设分支机构,C错误;选项D,全国性社会团体分支机构必须在授权范围内开展活动,不能超出授权范围,D错误。综上,正确答案选B。这要求考生准确掌握法规
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