2022年度乡镇卫生院支部书记述职报告.docxVIP

**年度乡镇卫生院支部书记述职报告

**年以来，在__镇党委的正确指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，切实抓好党支部党建工作，认真贯彻落实党的二十大精神。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”

带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记在党的二十大期间系列重要讲话特别是参加*省代表团讨论时的重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记视察*省重要讲话和对*省工作系列重要指示精神，以实际行动增强职工党员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定“守医心、担使命、全心全意为民服务”的宗旨。**年，我组织党支部召开支委会*次，党员大会*，党课*，二十大精神报告宣讲会一次。开展“奋进新征程、建功新时代强国*有我”主题宣传活动*，组织医院利用宣传栏等平台宣传贯彻党的二十大精神*。开展组织生活会和民主评议党员大会*，党风党纪、廉政警示、廉洁教育等共*次。

（二）从严从实开展深入推进基层党建“五基三化”攻坚年行动

按照上级党委的统一部署，组织开展党建“五基三化”攻坚年行动。一是基本组织标准化。按照《中国共产党组织工作条例》，结合卫生院实际，党支部实行书记和行政主要领导人分设，党支部书记兼任行政副职，设置党支部，成立支委会，设党支部书记、副支书*、委员*。成立工青妇团组织，坚持党建引领群团助力开展医疗业务共同发展。二是基本队*范化。组织做好**年发展党员材料归档工作，及时更新完善党员个人基本信息，严肃做好党员组织关系转接工作。我院党支部现有正式党员*名（其中退休党员*）。**年递交申请入党申请书*，入党积极分子*，发展党员列为预备党员*，预备党员转正*。**年转入党员*名，转出党员*（转*市人民医院）。三是基本活动规范化。与深入开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动、“党课开讲啦”“学习身边榜样”“我为群众办实事”、清廉医院建设等主题实践活动结合起来，**年组织开展慰问退休党员干部*，主题党日活动*次，学习《红色传奇》系列纪录片*，“打卡*革命传统红色教育基地”*，开展在职党员进社区“双报到”活动*，组织“我为群众办实事”*次。四是基本制度规范化。修订完善《“*一大”事项集体決策制度》《党支部、院长办公会议议事规则》《医院重点岗位人员定期轮岗制度》《招投标采购工作制度》《党费收缴制度》《组织生活会制度》等；五是基本保障信息化。以信息化助力业务便捷化，加强党建与业务工作有机结合，推动医院卫生健康事业再上新台阶。

（三）健全工作机制，常态化开展扫黑除恶工作。

组织全院职工签订《扫黑除恶专项斗争承诺书》**份，通过悬挂扫黑除恶横幅、LED电子显示屏滚动播放、等多种方式大力宣传扫黑除恶的精神，全力做好常态化扫黑除恶宣传工作，营造良好的社会治安氛围。同时设置了举报信箱，公开举报电话，鼓励群众积极检举。

（四）推动党代表常态化履职情况

贯彻落实《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制规定》，结合开展“五基三化”攻坚年行动，推动我院党代表在闭会期间常态化履职，增强党代表的履职意识，发挥党代表作用。**年我院党代表走访群众*，宣传政策*，解决问题*。

（五）党建巡回督导整改情况

根据*市委基层党建巡回督导组的督导检查，发现我院党支部组织生活会记录不够规范。我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立即由党支部书记牵头，亲自督促对整改工作的通知，对存在的问题进行了彻底整改，目前已整改完毕。明确人员职责，规范落实组织生活会会议记录。**年，我院党组织无软弱涣散、“灯下黑”、“两张皮”等突出问题情况。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题

1、理论学习不够扎实，运用理论指导实践不够深入。对党员进行理论思想学习教育工作时，对理论学习教育不明确，教育方法不见效等问题，影响了党员的理论教育效果，在教育过程中，使用的学习方法单一、枯燥，导致了开展理论学习缺乏吸引以及成效不足。

2、对党员的管理和教育不够严厉。在思想工作方面，开展得不够主动，内容缺乏针对性，多数党员干部将过多的时间和精力投入到自身的业务工作中。

3、党建工作开展有时不到位。有时候对党建工作的理解不够透彻，使得在开展工作时存在弊端，对医院的认可是临床工作为重点，从而使得医院的支部党建工作开展不到位。

（二）原因分析

1、虽然能认真学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是以医院业务工作为重点，对理论学习抓得不够严，党支部学习有时流于形式、效果不够实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，有时候无