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成检班长岗位说明书
岗位名称
成检班长
所在部门
品管部
岗位定员
岗位编号
部门编号
下级人数
直接上级
品管部经理
直接下级
交接员、分级工、修补工、堵土工、磨瓷、毛裂修补、试水工
工作综述
负责成检班组的日常管理。
序号
工作项目
岗位主要职责
1
班组管理
1）制订班组管理制度并组织实施。
2）根据公司客户的产品情况，安排、分配质检员对各客户产品进行跟踪和抽检。
3）根据客户要求及相关检验标准，组织并参与对各类产品进行常规功能检测和尺寸抽查，确保产品符合要求。
2
检验查核
现场巡查，查核检验员对标准使用的辅导和维护。
3
人员管理
根据各质控点需要做好本班人员调度、考勤核实，确保质量把关运转正常。
人员的教导与评估考核。
4
不合格品处理
在抽查和检测中发现不合格时，出具[不合格品处置单]并进行追踪。
组织对现场的各工序缺陷产品进行再次判定，避免出现错、误判。
组织相关工序对缺陷产品进行查看、确认及评审，便于缺陷的改进。
4）组织对最终检验员抽查出的不合格品进行确认和处置。
5
检验设备的管理
根据生产需求，对班组工器具及物料进行领用、发放和保管。
2）产品检测设备的保养与送校。
6
会议的参与
组织开展质量会议。
部门会议的参与及班组会议的主持。
7
沟通协调
与相关人员、部门的沟通协调。
8
6S管理
负责本区域现场6S管理。
9
组织盘点
组织交接员每月月底对未移交仓库的成品、部门低值易耗品及物料消耗的盘点工作。
10
其它
完成上级交办的其它工作。
任职条件
年龄
25以上，45岁以下
知识
了解国家行业相关标准和陶瓷生产工艺流程，熟悉掌握产品质量管理基础知识。
教育水平
高中以上文化
专业
不限
基本技能
电脑操作，卡尺等检测用具会使用
经验
1年以上产品分级或检验工作经验
管理能力
具有较强的沟通、协调和分析判断能力
特质要求
工作细心、责任心强
工作信息
工作环境
车间现场、办公室
工作时间
常日班,偶尔加班
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