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广东广州市越秀区流花街招聘残联事务员岗位辅助人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、权力下放不是自由落体,需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案时要考虑基层承接能力,循序渐进,下级单位除了贯彻落实,也要及时反映意见。这意味着深化放管服改革需要:①一切从实际出发,做到主观和客观的具体统一②重视实践,实践的发展决定认识的发展③立足局部,以推动整体的健康有序地发展④运用综合思维方式,整合要素,优化系统
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
【答案】:C
【解析】深化放管服改革要考虑基层承接能力,体现一切从实际出发;下级反映意见说明实践发展决定认识发展;做到放与接匹配需综合思维优化系统。而应立足整体,非局部,所以选①②④。
2、用于对下级机关布置工作,阐明工作活动指导原则的领导指导性文件是:
A.命令
B.指示
C.批复
D.函
【答案】:B
【解析】命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复是答复下级机关请示事项时使用的文种。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。而指示是用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件。所以正确答案是用于对下级机关布置工作,阐明工作活动指导原则的领导指导性文件是指示。
3、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
【答案】:C
【解析】依据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。所以该题正确答案对应的期限是三年。
4、我国现行行政组织中存在一些现象,比如一个省管辖80-100多个县市,相反,一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?()
A.行政组织中存在着人浮于事的情况
B.行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题
C.行政组织的管理能力有待提高
D.必须简政放权
【答案】:B
【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能够有效管理的下属人员或单位数量。一个省管辖80-100多个县市,说明管理幅度可能过大,领导者难以对每个下属单位进行细致有效地管理;而一个县有庞大的行政副职领导,意味着管理幅度可能过小,存在过多管理人员的情况。这种现象体现了行政组织在管理幅度设计上存在不科学的问题,有过大或过小的情况。人浮于事只是对人员冗余现象的描述,不能全面概括题干中体现的管理幅度问题;题干未体现行政组织管理能力方面的内容;简政放权与题干所描述的现象并无直接联系。所以该题应选择管理幅度设计不科学,存在过大过小问题这一选项。
5、现阶段,我国的经济体制是()
A.自然经济体制
B.产品经济体制
C.计划经济体制
D.市场经济体制
【答案】:D
【解析】现阶段我国实行的是市场经济体制。自然经济体制是一种以自给自足为特征的经济形式,生产主要是为了满足生产者自身的需要,而不是为了交换,不符合我国当前以市场为导向进行资源配置的经济现状。产品经济体制是马克思设想的在商品经济消亡以后的未来社会的交换方式,它不同于商品经济,现阶段我国并非这种经济体制。计划经济体制主要依靠政府计划来配置资源,我国在改革开放前曾实行计划经济体制,但随着改革开放的推进,已逐步建立和完善社会主义市场经济体制,通过市场机制来引导资源的流动与配置。所以现阶段我国的经济体制是市场经济体制。
6、第⑤处的正确答案是()。
A.情况真实否
B.真否
C.妥否
D.理由充足否
【答案】:C
【解析】在公文等正式书面表达中,使用“妥否”作为询问意见是否恰当、合适的用语较为规范和常见。“情况真实否”重点在于询问情况的真实性,“真否”表述过于简略随意,“理由充足否”则侧重于对理由方面的询问,一般在特定询问理由是否充分的语境才使用。相较而言“妥否”更符合一般文本表达中征求意见、请求批示等语境下的常用规范表达,所以此处应选表达询问是否妥当的答案。
7、为了扩大内需,政府可以采取的货币政策是()。
A.下调金融机构人民币存贷款基准利率
B.建立健全社会保障制度
C.提高最低工资标准
D.限制民间商业信贷资本进入金融市场
【答案】:A
【解析】下调存贷款基准利率正确,它可以减少投资成本,增强投资需求,刺激消费,从而扩大内需,属于货币政策。建立健全社会保障制度错误,该措施可以保障全体公民劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,消除后顾之忧,进而提高消费信心,扩大内需,拉动经济增长。提高最低工资标准错误,这可以增加居民的现金收入,增强居民的购买能力,从而扩大内需。限制民间资本进入金融服务领域错误,这不利于盘活经济。只有鼓励民间资本进入金融市场,才能保证资金充裕,满足投资需求,从而拉
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