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2023年安徽省安庆市大观区石化路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、老陈今年62岁，他日益感到自己与新的科学技术，比如网络、电脑等的距离越来越远，他曾经尝试学习，但是发现自己学习起来困难重重，学习速度和进展也非常缓慢。老年人出现的这种老化现象属于（）。
A.生理老化
B.社会老化
C.年龄老化
D.心理老化
【答案】：D
【解析】本题主要考查对不同老化类型概念的理解与区分，以此来判断老陈所呈现的老化现象属于哪种类型。生理老化主要指机体结构和功能的衰退变化，比如身体器官的功能下降等，老陈的情况并非是身体器官生理机能的直接体现，所以A选项生理老化不符合。社会老化侧重于个体在社会角色、社会参与等方面因年龄增长而发生的变化，题干中并未着重体现老陈在社会层面的相关老化表现，故B选项社会老化不正确。年龄老化只是一个宽泛的概念，并非老化类型的科学界定，C选项年龄老化可直接排除。心理老化涉及到个体认知能力、学习能力等心理层面的变化。老陈在学习新的科学技术，如网络、电脑等时，感觉学习困难重重，学习速度和进展缓慢，这明显体现了他在认知和学习能力上的衰退，属于心理老化的范畴。综上，本题答案选D。
2、随着人口的老龄化，老年人的服务需求逐渐增多，受制于有限资源，某社会服务机构xx员工谈论在未来三年是为更多的老年人提供满足基本生活需要的服务，还是为具有特殊需要的少数老年人提供专业性服务。这种策划是：
A.问题解决策划
B.创新策划
C.战略性策划
D.社会策划
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对不同策划类型的理解与区分。解题关键在于准确把握题干中该社会服务机构所面临的决策情境，并将其与各策划类型的特点相对照。选项A，问题解决策划重点针对特定问题，侧重于寻找解决问题的具体方案。而题干中并非单纯解决某个已出现的问题，而是在两种服务方向上做选择，所以A项不符合。选项B，创新策划强调创造新的方法、理念或服务模式。但题干中未体现创新的相关内容，更多是在现有两种服务类型中进行抉择，故B项不正确。选项C，战略性策划着眼于组织的长远发展，通常涉及对未来目标、方向的规划与决策。题干里该机构考虑未来三年为不同类型老年人提供服务的方向，属于对未来发展的战略性规划，符合战略性策划的特征，所以C项正确。选项D，社会策划主要是通过分析社会问题，制定社会政策和计划来推动社会变革和发展。题干未涉及推动社会变革等社会策划的相关内容，因此D项也不正确。综上，答案选C。
3、根据《关于加强与改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，下列关于社区居民委员会建设的说法中，正确的是（）
A.社区居民委员会是街道办事处下设机构
B.社区居民委员会可以设置下属的委员会
C.社区居民委员会的成员应由社区专职工作人员担任
D.新建住宅区居民入住率达到30%，应及时成立社区居民委员会
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《关于加强与改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中社区居民委员会建设相关规定的理解。首先来看选项A，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，并非街道办事处下设机构，街道办事处与社区居民委员会是指导与被指导的关系，所以A选项错误。对于选项B，依据相关规定，社区居民委员会可以根据需要设置下属的委员会，如人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，以更好地开展各项社区工作，该选项正确。再看选项C，社区居民委员会成员由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生，也可以根据居民意见，由每个居民小组选举代表二至三人选举产生，并非由社区专职工作人员担任，所以C选项错误。最后看选项D，新建住宅区居民入住率达到50%，应及时成立社区居民委员会，而不是30%，所以D选项错误。综上，正确答案是B选项。
4、根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。
A.试用期
B.技能培训
C.福利待遇
D.社会保险
【答案】：D
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中劳动合同必备条款的相关知识。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。选项A，试用期并非劳动合同必备条款，它是用人单位和劳动者可以协商约定的内容，用于双方相互了解和考察。选项B，技能培训同样不是必备条款，用人单位可根据自身情况和劳动者需求安排培训。选项C，福利待遇也不是劳动合同必须明确的条款，不同用人单位的福利待遇存在差异。而选项D，社会保险是劳动合同的必备条款，这是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的，关乎劳动者的基本权益和社会保障。所以本题正确答案是D。
5、吴
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