2023年安徽省滁州市天长市大通镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年安徽省滁州市天长市大通镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在进行时间-费用优化时，在关键线路中选择被压缩工作的说法中，错误的是（）。

A.被压缩的工作是关键线路上的工作

B.被压缩的工作也可以是非关键线路上的工作

C.被压缩工作的持续时间不短于最短工期，工期可进行压缩

D.被压缩工作的费用斜率是关键线路上可压缩工作中最小的工作

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对时间-费用优化中关键线路上选择被压缩工作相关知识的理解。在时间-费用优化里，核心思路是合理压缩工作以实现时间和费用的最优平衡。选项A，被压缩的工作确实应当是关键线路上的工作。因为关键线路决定了整个项目的总工期，压缩关键线路上的工作才能有效缩短总工期，所以该选项说法正确。选项B，被压缩的工作只能是关键线路上的工作，而非关键线路上的工作即使压缩其持续时间，也不会对总工期产生影响，也就无法达到时间-费用优化的目的，所以说被压缩的工作也可以是非关键线路上的工作这一说法是错误的。选项C，被压缩工作的持续时间不短于最短工期且工期可进行压缩，这是合理的要求。如果工作持续时间短于最短工期可能导致工作无法正常完成，所以要保证在合理范围内压缩，该选项说法正确。选项D，选择费用斜率是关键线路上可压缩工作中最小的工作进行压缩，这样能在缩短工期的同时使费用增加最少，符合时间-费用优化的理念，该选项说法正确。综上，答案选B。

2、通过人与人的交往，达到一个人对其他人进行帮助的目的的沟通是()。

A.治疗性沟通

B.非治疗性沟通

C.情感沟通

D.言语沟通

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同类型沟通概念的理解与区分。解题的关键在于准确把握每个选项所代表的沟通类型的含义，然后与题干中描述的沟通特征进行匹配。选项A，治疗性沟通是通过人与人的交往，以帮助他人为目的的沟通，这与题干中“通过人与人的交往，达到一个人对其他人进行帮助的目的”的描述完全吻合，所以A选项正确。选项B，非治疗性沟通并非以帮助他人为核心目的，更多侧重于一般性的交流互动等，不符合题干要求，所以B选项错误。选项C，情感沟通重点在于情感的传递和交流，不一定是为了帮助他人，和题干描述的目的不一致，所以C选项错误。选项D，言语沟通只是强调通过言语来进行交流，没有突出帮助他人这一关键目的，所以D选项错误。综上，正确答案是A选项。

3、根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

A.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议

B.非全日制用工试用期不得超过一个月

C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周

D.终止非全日制用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中非全日制用工相关规定的理解。首先分析选项A，按照法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，并非应当订立书面协议，所以A选项错误。接着看选项B，非全日制用工双方当事人不得约定试用期，因此不存在试用期不得超过一个月的说法，B选项错误。再看选项C，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，而不是一周，C选项错误。最后看选项D，终止非全日制用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿，这符合《劳动合同法》的规定，所以D选项正确。综上，本题正确答案是D。

4、随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是()。

A.评估服务对象对志愿服务的接纳程度

B.向志愿者书面说明评估的标准和程序

C.运用评估结果来判定志愿者胜任程度

D.评估机构的需要和志愿者的表现情况

【答案】：B

【解析】本题主要考查在执行志愿者绩效评估前机构应做的事项。A选项，评估服务对象对志愿服务的接纳程度，这更多是在评估志愿服务实施过程中的一个方面，并非执行评估前的关键步骤，且该内容与执行评估前的准备关联性不大，不能直接为评估提供基础支持，故A项不符合要求。B选项，向志愿者书面说明评估的标准和程序，这是非常必要的。在正式执行评估前，让志愿者清楚了解评估的标准和程序，体现了评估的公平、公正和公开原则。志愿者能明确自己工作的方向和目标，清楚知道如何做才能获得好的评估结果，所以此项是执行评估前应做的，故B项正确。C选项，运用评估结果来判定志愿者胜任程度，这是在评估完成之后的工作，而不是执行评估前要做的事情，因此C项错误。D选项，评估机构的需要和志愿者的表现情况，这是绩效评估的内容本身，而不是执行评估前的准备工作，所以D项也不正确。综上，本题正确答案是B。

5、社会工作者最近在撰写一份与服务对象张某有关的书面内容。在这份书面内容中，包括如下内容：

A.个案资料

B.服务