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2023年安徽省滁州市南谯区黄圩乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、刘大姐是社区助老服务队的队长,一直受到队员的拥戴,最近刚加入的几名新队员与她在志愿服务活动形式上产生分歧,队里的气氛也因此变得有些紧张,刘大姐在与社会工作者小陈交流工作时流露出不想让新队员参加活动的念头。此时,小陈的正确做法是()。
A.支持刘大姐关于活动形式的意见
B.帮助刘大姐与新队员之间形成明确分工
C.鼓励刘大姐与新队员进行充分的沟通讨论
D.建议刘大姐以少数服从多数的原则做出决定
【答案】:C
【解析】本题主要探讨在社区助老服务队中,面对老队员刘大姐与新队员在志愿服务活动形式上产生分歧,刘大姐甚至不想让新队员参加活动时,社会工作者小陈应采取的正确做法。A选项,支持刘大姐关于活动形式的意见,这种做法过于片面,仅偏向一方,没有考虑到新队员的想法和感受,不利于团队内部的和谐与合作,还可能加剧矛盾,故A项不正确。B选项,帮助刘大姐与新队员之间形成明确分工,虽然分工有助于提高效率,但这并没有从根本上解决双方在活动形式上的分歧,无法改善团队气氛紧张的状况,因此B项不合适。C选项,鼓励刘大姐与新队员进行充分的沟通讨论,通过沟通可以让双方了解彼此的想法和需求,增进相互理解,从而找到更合适的活动形式,这种做法有利于化解矛盾,营造和谐的团队氛围,是正确的解决方式。D选项,建议刘大姐以少数服从多数的原则做出决定,这种方式可能忽视了个体的意见和合理诉求,新队员刚加入,他们的新想法或许有其独特价值,简单地以多数决可能会打击新队员的积极性,不利于团队的长远发展,所以D项不可取。综上,本题正确答案选C。
2、问卷设计的核心是()。
A.语言和题数
B.问题和答案
C.封面信和编码
D.答案和编码
【答案】:B
【解析】问卷设计是一项系统且严谨的工作,对于获取准确有效的信息至关重要。其核心要素涵盖了诸多方面,而本题的正确答案是B选项,即问题和答案。在问卷设计中,问题是基础,它直接指向研究或调查的核心内容,精准恰当的问题能够引导被调查者提供关键信息。答案则是对问题的回应选项,科学合理的答案设计能保证信息收集的完整性和准确性。语言和题数虽影响问卷质量,但并非核心;封面信起到说明作用,编码用于数据处理,它们都不是问卷设计的核心所在。所以本题应选问题和答案这一核心组合。
3、同辈督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式,但是,同辈督导的人员构成是有一定要求的。关于同辈督导团体组成的说法,正确的是()。
A.团体成员技术层次相同
B.团体成员不少于10人
C.团体成员来自本机构
D.由一个专业权威主持
【答案】:A
【解析】本题主要考查对同辈督导团体组成相关知识的理解。首先来分析各选项:A选项:同辈督导要求团体成员技术层次相同,这是符合同辈督导特点的。成员技术层次相近,在相互交流、分享经验和讨论问题时,能够更好地理解彼此的情况,实现共同成长和提升,所以A选项正确。B选项:一般来说,同辈督导团体成员不宜过多,通常在6-8人较为合适,若不少于10人,可能导致交流效率降低,难以充分展开讨论,故B选项错误。C选项:同辈督导团体成员来源较为广泛,不一定局限于本机构,不同机构的成员参与可以带来不同的视角和经验,丰富讨论内容,所以C选项错误。D选项:同辈督导强调成员之间的平等交流和相互督导,没有专业权威主持,大家共同参与、相互学习,因此D选项错误。综上,正确答案是A。
4、厌恶疗法的基本原理是()。单选
A.改变行为习惯
B.建立条件反射
C.产生不良体验
D.迅速产生恐惧
【答案】:B
【解析】本题主要考查厌恶疗法的基本原理。对于此类知识点考查的选择题,关键在于准确把握各个选项与题干所涉概念的契合度。厌恶疗法是一种心理治疗方法。A选项“改变行为习惯”,这是厌恶疗法可能带来的结果,而非其基本原理。改变行为习惯往往是在厌恶疗法实施过程之后逐步达成的目标,并非其内在的原理性内容。B选项“建立条件反射”,厌恶疗法正是基于此原理。它通过将想要戒除的不良行为与某种不愉快的或惩罚性的刺激结合起来,经过多次重复,使个体在不良行为和不愉快体验之间建立起条件反射。当个体再次出现该不良行为时,就会自动联想到不愉快的体验,从而达到减少或消除不良行为的目的,所以该选项正确。C选项“产生不良体验”,这只是厌恶疗法实施过程中的一个手段,借助产生不良体验来建立条件反射。产生不良体验本身并不能完整概括厌恶疗法的基本原理,它只是达成最终目标的一个环节。D选项“迅速产生恐惧”,同样不是厌恶疗法的基本原理。虽然在某些情况下,厌恶疗法中使用的不愉快刺激可能会引发恐惧,但这并非其核心原理,只是可能出现的一种表现,且迅速产生恐惧也不能全面准确地解释厌恶疗法的作用机制。综上,本题正确答案为B。
5、社区工
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