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2023年安徽省滁州市天长市天长街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《民法总则》《继承法》，下列遗嘱中，应认定有效的是（）。
A.小芸，15周岁，遭遇车祸弥留之际口头订立的遗嘱
B.小强，38周岁，精神病发病且不能完全辨认自己行为时亲笔书写的遗嘱
C.老汪，59周岁，通过录音订立的遗嘱，期间无见证人在场
D.老齐，76周岁，亲笔书写并签名订立的遗嘱，期间无见证人在场
【答案】：D
【解析】本题主要考查不同遗嘱有效性的判断，依据《民法总则》《继承法》相关规定来分析各选项。A选项中，小芸年仅15周岁，属于限制民事行为能力人。根据法律规定，限制民事行为能力人所立的遗嘱无效，所以小芸在遭遇车祸弥留之际口头订立的遗嘱不具有法律效力。B选项里，小强在精神病发病且不能完全辨认自己行为时，属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的遗嘱是无效的，因此小强此时亲笔书写的遗嘱是无效的。C选项中，老汪通过录音订立遗嘱，按照法律要求，以录音形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。而老汪订立遗嘱期间无见证人在场，不满足法定形式要件，该遗嘱无效。D选项中，老齐76周岁，亲笔书写并签名订立遗嘱，此为自书遗嘱。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日即可，无需见证人在场。所以老齐所立遗嘱符合法律规定，应认定为有效。综上，正确答案是D选项。
2、儿童收养家庭招募的程序不包括：
A.收养家庭培训
B.审核和筛选合格家庭
C.接收收养家庭的申请
D.告知合格家庭被选
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对儿童收养家庭招募程序的了解。在儿童收养家庭招募工作里，通常首先会接收收养家庭的申请，这是招募工作的起始环节，通过接收申请来汇集有收养意愿的家庭信息。接着会对这些申请家庭进行审核和筛选，以确定哪些家庭符合收养条件，这一步骤能保证收养家庭具备相应能力和条件来照顾儿童。当筛选出合格家庭后，就会告知合格家庭被选，这是完成招募流程的重要环节。而收养家庭培训是在确定收养关系之后开展的，目的是提升收养家庭照顾儿童的能力和知识，并非招募程序的一部分。所以答案选A。
3、因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病及遭遇其他特殊困难等原因，导致基本生活暂时出现严重困难、需要立即采取救助措施的家庭和个人属于（）。
A.危机性救助对象
B.急难型救助对象
C.困难型救助对象
D.支出型救助对象
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同类型救助对象定义的理解与区分。首先分析各选项：危机性救助对象并非规范的救助对象分类表述，所以A选项不符合题意。急难型救助对象指的是因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病及遭遇其他特殊困难等原因，导致基本生活暂时出现严重困难、需要立即采取救助措施的家庭和个人，这与题目中所描述的情况完全相符，故B选项正确。困难型救助对象一般是指长期处于贫困或生活困难状态的群体，并非因突发意外事件导致的暂时困难，所以C选项不正确。支出型救助对象主要强调因特定的大额支出（如医疗、教育等）导致生活困难的情况，与题目中因意外事件和突发疾病导致的生活困难的描述不匹配，因此D选项也不合适。综上，本题正确答案为B选项。
4、人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。
A.更好地满足服务对象，提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感、进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
【答案】：A
【解析】本题主要考查社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者的意义。逐一分析各选项：-A选项：社会服务机构通过有效的人力资源管理，能合理配置人员、提升员工专业能力等，这有助于更好地满足服务对象的需求，进而提高服务质量，直接对服务使用者产生积极影响，该选项符合题意。-B选项：激发员工潜能主要是对员工自身以及机构内部管理的意义，并非针对服务使用者，所以该选项不正确。-C选项：增进员工间的参与感、归属感和实现自我，同样是从员工角度出发，对员工个人和机构内部有益，和服务使用者没有直接关联，该选项不合适。-D选项：有助于组织凝聚力形成和组织创新、使机构应付服务竞争，是针对机构自身在市场竞争中的意义体现，而非针对服务使用者，因此该选项也不正确。综上，本题正确答案是A。
5、因战三级残疾的军人程云，退役后旧伤复发，残情加重，向住所地县民政局申请调整残疾等级，县民政局将相关材料逐级上报省民政厅，省民政厅作出准予调整程云残疾等级为一级的决定，该决定已送达县民政局但未送达程云本人时，程云因旧伤复发去世。根据《军人抚恤优待条例》，县民政局对程云及其遗属正确的处理方式是（）。
A.确
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