2023年安徽省蚌埠市淮上区吴小街镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年安徽省蚌埠市淮上区吴小街镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老陈夫妇均为残疾人，无劳动能力，其唯一养子小陈已结婚单独立户，有固定收入，老陈夫妇申请享受城市低保待遇。下列关于管理审批机关对其家庭收入进行核算的说法，正确的是()。

A.老陈夫妇无劳动能力，应核定为没有家庭收入

B.小陈是老陈的家庭成员，其收入就计入老陈一家的家庭收入

C.小陈夫妇是老陈的家庭成员，其收入就计入老陈一家的家庭收入

D.小陈不是老陈的家庭成员，但小陈应支付的赡养费应计入老陈家的家庭收入

【答案】：D

【解析】本题主要考查城市低保待遇申请中家庭收入核算的相关规定。首先，判断家庭成员关系是核算家庭收入的关键。在本题中，老陈夫妇的养子小陈已结婚单独立户，依据相关规定，此时小陈不属于老陈夫妇的家庭成员。所以选项B中说小陈是老陈的家庭成员且其收入计入老陈一家的家庭收入，以及选项C中说小陈夫妇是老陈的家庭成员且其收入计入老陈一家的家庭收入，均不符合实际情况，可予以排除。其次，虽然小陈并非老陈夫妇家庭的成员，但其对老陈夫妇负有赡养义务。在核算老陈夫妇申请城市低保待遇时的家庭收入时，小陈应支付的赡养费是需要计入老陈夫妇家庭收入的。而选项A中认为老陈夫妇无劳动能力就核定为没有家庭收入，这种说法是错误的，因为除自身劳动收入外，赡养费用等也属于家庭收入范畴。综上，正确答案是D。

2、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【答案】：C

【解析】本题考查《劳动争议调解仲裁法》中关于劳动争议申请仲裁时效期间的规定。劳动争议申请仲裁的时效期间有着明确的法律界定，这对于保障劳动者与用人单位双方的合法权益，规范劳动争议处理程序至关重要。《劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。这一规定旨在促使当事人及时行使权利，避免因时间过长导致证据缺失、事实难以查清等问题，保障劳动争议能够得到及时、公正的解决。选项A的3个月和选项B的6个月时间过短，不符合劳动争议处理的实际情况以及法律的整体考量；选项D的2年则过长，不利于及时稳定劳动关系和解决纠纷。所以本题正确答案是C。

3、小黄出于好奇的心理沾染上毒品，经过一段时间以后，非常后悔，想摆脱毒品。小黄深知自己的自制力太弱，就想进行强制隔离戒毒。那么，通常情况下，强制隔离戒毒的期限为（）个月

A.6

B.12

C.24

D.36

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对强制隔离戒毒期限这一知识点的掌握。在我国相关法律法规中，对于强制隔离戒毒有着明确的期限规定。我们来看各个选项，A选项6个月，期限过短，通常难以达到帮助吸毒者有效戒除毒瘾、恢复身心健康的目的。B选项12个月，虽然比6个月长，但依然不足以确保吸毒者能彻底摆脱毒品依赖以及完成心理和生理的全面康复。D选项36个月，时间过长，不符合我国目前对于强制隔离戒毒的常规设定标准。而C选项24个月，既能够给予吸毒者足够的时间进行身体脱毒、心理康复以及行为矫正等一系列戒毒治疗活动，又具有一定的合理性和可行性，符合我国通常情况下强制隔离戒毒的期限设定。所以，本题正确答案是C。

4、关于社会工作评估，下列说法正确的是()。

A.运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果，总结整个介入过程，考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程

B.评估主要由社会工作者和机构完成，不需要服务对象的参与

C.评估的目的在于提高机构的经济效益

D.分为中期评估和后期评估

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作评估相关概念的理解。下面对各选项逐一分析：A选项：社会工作评估是运用科学研究方法和技术，系统地对社会工作介入结果进行评价，全面总结介入过程，考查介入是否有效、是否达成预期目的和目标。这准确概括了社会工作评估的内涵，是对其过程和目的的合理阐释，所以该选项正确。B选项：服务对象是社会工作服务的直接接受者，他们的体验和反馈是评估中不可或缺的部分。在评估过程中，需要服务对象参与进来，提供关于服务效果、自身感受等方面的信息，以便全面准确地了解介入情况，因此该选项错误。C选项：社会工作评估的主要目的是总结经验、发现问题，改进服务质量，提高服务效果，以更好地满足服务对象的需求，而不是提高机构的经济效益。社会工作更侧重于社会价值和社会效益的实现，所以该选项错误。D选项：社会工作评估按照不同的分类标准有多种类型，除了中期评估和后期评估，还有过程评估、结果评估等。这种简单将其分为中期和后期评估的说法过于片面，不能涵盖社会工作评估的多种维度和类型，所以该选项错误。综上，本题的正确答案是A。

5、小组工作的方案或计划就是一份详细的小组计划书。在计划书中，包括组员的来源的主