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2025年天津市北辰区卫健系统公共卫生及基层医疗单位招聘18人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王先生在曼远村野外徒步时,于一片森林中发现一只年幼华南虎。按照法律规定,这只华南虎归属于()。
A.曼远村村民
B.王先生
C.国家
D.曼远村乡镇府
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国野生动物保护法》规定,野生动物资源属于国家所有。华南虎是国家一级保护野生动物,无论在何处发现,其所有权都归属于国家。因此,王先生在曼远村野外森林中发现的年幼华南虎,应归属于国家,而非曼远村村民、发现者王先生或曼远村乡镇府。
2、()是一个国家经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱。
A.知识经济
B.实体经济
C.数字经济
D.创新经济
【答案】:B
【解析】实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱。它涵盖了农业、工业、交通通信业、商业服务业、建筑业等物质生产和服务部门。实体经济直接创造物质财富,为人类提供基本的生活资料,是社会生产力的集中体现。知识经济是以知识为基础、以脑力劳动为主体的经济,它依赖于知识和信息的生产、传播和使用,但并非财富创造的根本源泉。数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态,虽然在当代经济中占据重要地位,对经济增长有巨大推动作用,但它是在实体经济基础上发展起来的新兴经济形态,不是财富创造的根本来源。创新经济强调通过创新驱动经济发展,创新是推动经济发展的重要动力,但创新需要依托实体经济来实现其价值,单独的创新经济不能作为一国经济的立身之本和财富创造的根本源泉。因此,正确答案是实体经济。
3、按照法律原则所涉及的内容和问题不同,可以把法律原则分为()原则和()原则。
A.公共性;政策性
B.实体性;程序性
C.基本;具体
D.基本;指导
【答案】:B
【解析】按照法律原则涉及的内容和问题不同,可将法律原则分为实体性原则和程序性原则。实体性原则是指直接涉及实体法问题(实体性权利和义务等)的原则,例如民法中的诚实信用原则、公平原则等,它们主要规范实体权利和义务的分配等。程序性原则是指直接涉及程序法(诉讼法)问题的原则,比如诉讼法中的回避原则、公开审判原则等,其作用在于保障程序的公正、合理进行。而公共性与政策性并非按照涉及内容和问题不同对法律原则的分类;基本和具体是根据法律原则对人的行为及其条件之覆盖面的宽窄和适用范围大小进行的分类;基本和指导这种表述也不是按照涉及内容和问题不同对法律原则的分类。所以正确答案应填入实体性、程序性。
4、以下哪一项不属于仲裁的基本原则()。
A.协商一致原则
B.自愿原则
C.独立仲裁原则
D.合法与公平原则
【答案】:A
【解析】仲裁的基本原则包括自愿原则,即当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议;独立仲裁原则,仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉;合法与公平原则,仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。而协商一致并非仲裁的基本原则,仲裁是一种具有准司法性质的争议解决方式,不同于一般的协商,并非以协商一致为基本准则。所以题目中不属于仲裁基本原则的是协商一致原则。
5、公文的主送机关应按照重要程度进行排列,各有关单位需用标点符号区分层次,其中,不同类型机关之间应使用()分隔。
A.“、”
B.“/”
C.“,”
D.“;”
【答案】:C
【解析】在公文中,主送机关应当按照重要程度排列,各有关单位需要用标点符号分清层次。不同类型机关之间应使用分号分隔。顿号通常用于并列的同类事物之间;斜杠一般不用于主送机关的层次区分;逗号用于句子内部的一般性停顿;而分号可用于分隔不同类型的机关,以区分层次。所以答案是分号。
6、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()
A.管理层次和组织效率成正比
B.管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D.在管理对象和内容不变的清况下,管理幅度和管理层次成正比
【答案】:C
【解析】管理层次与组织效率并非成正比关系,通常管理层次过多会导致信息传递不畅、决策迟缓等问题,从而降低组织效率。管理制度和管理幅度之间没有直接关联,题干讨论的核心是管理层次和管理幅度的关系,管理制度并非本题重点。管理层次和管理幅度之间确实没有固定的数额和比例,它们会受到组织规模、工作性质、人员素质等多种因素的影响。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,意味着每个管理者能够直接管理的下属数量越多,所需的管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次就越多。所以正确论述是管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例。
7、批复的内容所涉及的事项多属(
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