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《财经与职业道德》试卷解析报告

第1题、《部门实施监督办法》属于。

A.法律

B.行政

C.部门规章

D.制度

您的答案：D

参考答案：C

试题评析：部门规章是指国家主管工作的行政部门即部以及其他相关部委根据法

律和的行政、决定、命令，在本部门的权限范围内制定的、调整工作中某些

方面内容的国家统一的准则制度和规范性文件，包括国家统一的核算制度、监

督制度、机构和人员管理制度及工作管理制度等。如部发布的《从业

资格管理办法》、《企业准则-基本准则》、《部门实施监督办法》等。

第2题、下列各项中，属于主管人员办理交接手续时作为监交人员的是。

A.单位

B.机构

C.部特派人员

D.审计部特派人员

您的得分：1分

您的答案：A

参考答案：A

试题评析：机构（主管人员）办理交接手续时，由单位监交，必要时，主

管单位可以派人会同监交。

第3题、某单位为提高工作效率，决定将财产保管由从事明细账的工作人员兼管，这

一决定了控制方法中的规定。

A.不相容职务相互分离控制

B.批准控制

C.系统控制

D.财产保全控制

您的得分：1分

您的答案：A

参考答案：A

试题评析：控制的方法主要包括：不相容职务相互分离控制、批准控制、

系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、报告控制、电子控制等。不

相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相

应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。某单位为提高工作效率，

决定将财产保管由从事明细账的工作人员兼管，这一决定了控制方法中的

不相容职务相互分离控制规定。

第4题、下列各项中，属于企业控制应当遵循的原则的是。

A.适应性原则

B.独立性原则

C.性原则

D.可比性原则

您的答案：D

参考答案：A

试题评析：企业、行政事业单位建立与实施控制，均应遵循全面性原则、重要性原则、

制衡性原则和适应性原则。此外，企业还应遵循成本效益原则。

第5题、下列各项中，不属于工作行政管理的内容是。

A.制定国家统一的制度

B.劳务市场管理

C.监督检查

D.专业人才评价

您的得分：1分

您的答案：B

参考答案：B

试题评析：工作行政管理的内容：1、制定国家统一的准则制度；2、市场管理；

3、专业人才评价；4、监督检查。

第6题、下列各项中，属于法律的是。

A.《法》

B.《企业准则》

C.《总师条例》

D.