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2023年安徽省芜湖市鸠江区四褐山街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某监狱为了让服刑人员更好地适应监禁场所,根据矫正社会工作者对服刑人员的心理、行为测评结果和判决文书,对服刑人员进行严格的分类管理,将服刑人员分为重犯、轻犯、多次犯罪、初次犯罪等类别,这一工作的目的在于()。
A.方便监狱管理
B.预防服刑人员间犯罪观念和行为的交叉感染
C.让具有同质性的服刑人员增强彼此之间的支持
D.方便服刑人员更好地熟悉监禁环境
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对监狱对服刑人员进行分类管理目的的理解。监狱根据矫正社会工作者的测评结果和判决文书,将服刑人员分为重犯、轻犯、多次犯罪、初次犯罪等类别。选项A,方便监狱管理虽是分类管理可能带来的一个结果,但并非核心目的。分类管理更重要的是从服刑人员改造和预防犯罪的角度出发,而非单纯为了管理方便。选项B正确。监狱进行分类管理的关键目标是预防服刑人员间犯罪观念和行为的交叉感染。重犯、多次犯罪人员可能具有更顽固的犯罪观念和行为模式,如果与轻犯、初次犯罪人员混在一起,很可能将不良思想和行为传播给他们,不利于服刑人员的改造和社会的长远稳定。选项C,让具有同质性的服刑人员增强彼此之间的支持,这并非分类管理的主要目的。分类管理主要是为了避免不良影响的传播,而不是单纯促进同质性人员的支持。选项D,方便服刑人员更好地熟悉监禁环境,与分类管理之间并无直接关联。分类管理主要是基于服刑人员的犯罪情况进行分类,和熟悉监禁环境的关系不大。综上所述,正确答案是B选项。
2、企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,不包括()。
A.不歧视职工
B.不使用强迫性劳动
C.不惩罚职工
D.不使用童工
【答案】:C
【解析】该题主要考查对企业社会责任中保护劳动者合法权益具体内容的理解。企业社会责任的核心在于切实保障劳动者合法权益。选项A,不歧视职工是保障劳动者公平就业机会和平等工作待遇的关键体现,是企业应尽的责任。选项B,不使用强迫性劳动,尊重劳动者的自主意愿,是维护劳动者基本人身权利的重要方面。选项D,不使用童工,这是对未成年人身心健康的保护,也是社会公平正义和长远发展的要求。而选项C,企业在合理合法的规章制度下,对于违反规定的职工进行适当惩罚,是维护企业正常运营秩序的手段,并非侵害劳动者合法权益。所以企业社会责任的核心中不包括不惩罚职工,答案选C。
3、针对近期闹市区流浪乞讨人员增多的问题,救助站社会工作科将全市救助站的地址、电话等信息印成宣传单,由工作人员到闹市区发放给流浪乞讨人员,并为他们提供食物和饮品等物资。社会工作科的上述工作是()
A.机构救助
B.外展服务
C.危机干预
D.社会援助
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同救助服务类型的理解与判断。破题点在于明确题干中救助站社会工作科的具体工作方式,再将其与各个选项所代表的服务类型进行细致比对。首先,机构救助是指受助者在专门的救助机构中接受救助服务,而题干中工作人员是到闹市区对流浪乞讨人员开展工作,并非将他们集中到特定救助机构进行救助,所以A选项机构救助不符合。其次,危机干预通常是针对处于危机状态的个体或群体,及时采取有效的措施,帮助其恢复心理平衡和正常生活。题干中并没有体现出流浪乞讨人员处于危机状态以及相应的危机干预措施,因此C选项危机干预也不正确。再者,社会援助是指来自社会各方面的援助行为,是一个较为宽泛的概念,题干中强调的是救助站社会工作科有针对性的具体行动方式,并非单纯的社会援助,所以D选项也不合适。最后,外展服务是指社会工作者主动到社区、街头等场所,向有需要的人群提供服务。本题中救助站社会工作科将全市救助站信息印成宣传单,由工作人员到闹市区发放给流浪乞讨人员,还为他们提供食物和饮品等物资,这完全符合外展服务主动到场所为有需要人群服务的特征,所以答案是B选项。
4、增强权能社会工作反对传统社会工作扮演()的角色。
A.教育者
B.施恩者
C.服务者
D.倡导者
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对增强权能社会工作相关概念的理解,重点在于明确其与传统社会工作角色的区别。增强权能社会工作强调服务对象自身能力的提升和赋权,旨在帮助服务对象挖掘自身潜能,掌握解决问题的能力,以实现自身发展。传统社会工作中存在一种扮演施恩者的角色模式,这种模式往往是自上而下给予服务对象帮助,容易使服务对象处于被动接受的地位,不利于其发挥自身主观能动性。而增强权能社会工作反对这种施恩者角色,它更注重激发服务对象的内在力量,让服务对象在平等、自主的氛围中解决问题。教育者角色可帮助服务对象获取知识技能,服务者角色为服务对象提供必要服务,倡导者角色为服务对象争取权益,这几个角色在增强权能社会工作中并非被反对的。所以答案是B。
5、社会工作
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