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2025年山东滨州市卫生健康委员会所属医疗机构招聘博士研究生43人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、内部招聘的优点是()。
A.有较广泛的选聘来源
B.可激励组织成员的进取心
C.给组织带来新的观念
D.可避免组织成员间的不团结
【答案】:B
【解析】内部招聘从组织内部选拔人员,由于岗位空缺对内部成员来说是晋升机会,因而可激励组织成员的进取心。而有较广泛的选聘来源和给组织带来新的观念是外部招聘的特点,内部招聘人员来自组织内部,人员来源范围局限,新观念引入也相对较少。同时,内部招聘可能会引发组织成员间的竞争,进而导致不团结。所以该题的正确答案是可激励组织成员的进取心。
2、社会主义市场经济的根本目标是实现()。
A.经济增长
B.共同富裕
C.经济发展
D.充分就业
【答案】:B
【解析】本题可从社会主义市场经济的根本目标的相关理论知识入手进行分析。社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的,既具有市场经济的共性,又具有自己鲜明的特征。其中一个重要特征是能够实现共同富裕这一根本目标。社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,也是社会主义市场经济的根本目标。经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上,一个国家人均产出(或人均收入)水平的持续增加,它是衡量经济发展的一个重要指标,但并非社会主义市场经济的根本目标。经济发展是一个比经济增长含义更广的概念,它不仅包括经济增长,还包括经济结构的优化、社会福利的改善等多方面内容,同样不是社会主义市场经济的根本目标。充分就业是指在某一工资水平之下,所有愿意接受工作的人,都获得了就业机会,它是宏观经济政策的一个重要目标,但也不是社会主义市场经济的根本目标。综上,社会主义市场经济的根本目标是实现共同富裕。
3、行政决策程序中方案的选择是重要环节,该过程需遵循一定要求,以下关于方案选择要求的说法不正确的是()。
A.符合国家法律法规和方针政策
B.低成本、高收益
C.具有可行性
D.不能冒风险
【答案】:D
【解析】行政决策方案的选择是重要环节。在选择方案时,需符合国家法律法规和方针政策,这是确保决策合法合规的基本要求,能避免与现行法律和政策冲突。方案还应追求低成本、高收益,以合理的资源投入获取最大效益,实现资源的优化配置。同时,方案必须具有可行性,结合实际情况,考虑人力、物力、财力等因素,确保方案能够顺利实施。然而,决策过程中完全不冒风险是不现实的,许多有价值的决策都伴随着一定的风险,决策者需要在风险和收益之间权衡,通过科学的方法评估和管理风险,而不是一味地避免风险。所以不能冒风险这一说法不正确。
4、当作者与主要受文者处于不相隶属关系时,只能采用()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.公布性文件
【答案】:C
【解析】按照行文关系、文件去向,可将公文分为上行文、下行文、平行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文;下行文是上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文。而公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件。所以当作者与主要受文者存在不相隶属关系时,只能采用平行文。
5、国家工作人员在就职时,应当按照法律规定进行公开的()。
A.宪法宣誓
B.就职演讲
C.就职公示
D.法律说明
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定,国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。这一制度是为彰显宪法权威,激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法,加强宪法实施。而就职演讲通常是国家工作人员表达施政理念、工作规划等的一种方式,并非法律规定就职时必须进行的环节;就职公示一般是在任职前,向社会公布拟任职人员的相关情况,接受监督,与就职时的公开行为无关;法律说明并非国家工作人员就职时依照法律规定要进行的行为。所以该题正确答案是宪法宣誓。
6、用户若无正当理由连续()不缴纳水费,供水企业可依据合同规定对其停止供水,但应提前五天通知用户。
A.两次
B.三次
C.四次
D.五次
【答案】:A
【解析】根据相关规定,用户无正当理由连续三次不缴纳水费的,供水企业可依据合同规定对其停止供水,但应当提前五天通知用户。因此正确答案为三次。
7、甲因急需资金,将自家房屋以显著低于市场的价格出售给乙。随后,甲对低价卖房一事反悔,遂向法院提起诉讼。关于本案,下列说法正确的是()。
A.乙的行为属于乘人之危,可撤销
B.乙的行为不构成趁人之危,合法有效
C.甲乙之间的交易显失公平,可撤销
D.甲的行为构成重大误解,可撤销
【答案】:B
【解析】本题可根据
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