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江苏省南京市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库
第一部分单选题(150题)
1、—名缴费工资基数为3008元的北京市城镇职工,其每月社会保险个人缴费应为()元,
A.318.84
B.315.84
C.255.68
D.258.68
【答案】:A
2、政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是()。
A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C.评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D.政府绩效评估不是强调以结果为本
【答案】:D
3、这个新的设计方案大方向正确,尽管缺点不少,但从目前来看()。
A.无出其右
B.无可非议
C.无人问津
D.无与伦比
【答案】:A
4、下列不属于通常讲的“五湖四海”中的“五湖”指的是()。
A.太湖
B.巢湖
C.洪泽湖
D.枉湖
【答案】:D
5、从各级政府对“网络问政”的()来看,这并非是一时的(),而是()地()了党和政府探索扩大社会主义民主的决心。
A.反映权宜之计真真切切体现
B.反映缓兵之计实实在在反应
C.反应权宜之计实实在在反映
D.反应缓兵之计真真切切表现
【答案】:C
6、思想一旦离开利益,就会使自己出丑。思想解放更大的阻力,显然来自既得利益。无可否认,过去三十年的改革进程,是一个利益结构越来越不均匀的过程。强势群体拿走了过多的利益,有一些是合理回报,有一些却未必合理,而不过是利用制度缺陷、借助自己的特殊地位获致,还有一些甚至是罪恶得利。新一轮的改革开放同时也是利益格局大调整,这势必大大压缩既得利益的空间。某些改革先行者,后来成了既得利益者,进而成了思想解放的阻力。为什么思想解放容易口号化、标签化,难于落实,难于把自己摆进去的根本原因就在这里。人都是趋利避害的。某些既得利益者对思想解放的抵触,应属人之常情。但一个国家的未来,一个民族的命运,不应为个别人的既得利益所累。何况,凡是不公平的都无法长久,本来就是历史的铁律。所以普遍自由和普遍平等,越来越成为人类共有的梦想;分享的意识、人均的意识,越来越成为社会舆论的最大公约数。对公平正义的追求如钱塘之潮沛然东来,其势不能御。人不可与潮流为敌。对既得利益的固守,或能持续一时,却不可能持续一世。不该属于自己的终究会守不住,区别只在于是体面的主动让渡,还是不体面地被动失去。这就需要既得利益者有精神内省,有良知。人是要有一点信仰的,得有责任感、使命感,且不说超凡脱俗,至少可以活得更高雅一点,更有尊严一点。这就需要超越的眼光,需要站在历史的高度,尊重社会的普遍感受,尊重社会的普遍需求,重建利益相对均衡的新秩序。大家好你才能好,让每个人都能分享发展的红利,才可能国泰民安,你才可能是安全的。否则,在一个断裂和倾斜的社会中,纵然坐拥金山,坐拥无上权力,终究也不过是流沙上的建筑。下面不符合文意的是()
A.打破既得利益是思想解放的前提
B.一个民族的命运,不得不为个别人的既得利益所累
C.既得利益者要有精神内省,有良知
D.改革开放的过程就是利益格局调整的过程
【答案】:B
7、下列古语与物理现象对应错误的是:
A.磁石召铁,或引之也——磁现象
B.马力即竭,輈(指车辕)犹能一取焉——惯性现象
C.鉴洼,景一小而易倒,一大而正,说在中之外、内——凸面镜成像
D.瓶存二窍,以水实之,倒泄;闭一则水不下,盖(气)不升则水不降——大气压力现象
【答案】:C
8、被所有人尊重的人也尊重所有人,张三不尊重李四。据此,可以推出()。
A.所有人都尊重有些人
B.有些人尊重所有人
C.有些人尊重张三
D.有些人不尊重张三
【答案】:D
9、用10张同样长的纸条粘接成一条长61厘米的纸条,如果每个接头处都重叠1厘米,那么每条纸条长多少厘米?()
A.6
B.6.5
C.7
D.7.5
【答案】:C
10、人身上运动幅度最大的关节是()。
A.肘关节
B.腕关节
C.膝关节
D.肩关节
【答案】:D
11、广告证明是表明广告客户的主体资格是否合法和广告内容是否真实、合法的证明文件、证件和资料。根据以上定义,可作为广告证明的一项是()
A.依法核准颁发的、表明广告发布者具有发布广告资格的证明文件
B.依法核准颁发的、表明广告经营者从事经营行为的《企业法人营业执照》及《经营许可证》
C.依法核准颁发的、表明广告客户具有生
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