- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年四川省中华职业教育社招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在行政管理过程中,行政机构会如同金字塔一般持续增多,行政人员也会不断膨胀。此时,每个人看似都十分忙碌,但组织效率却愈发低下。这条规律被称为:
A.彼得原理
B.墨菲法则
C.帕金森定律
D.霍夫施塔特定律
【答案】:C
【解析】在行政管理中,行政机构像金字塔一样不断增多,行政人员不断膨胀,每个人都很忙但组织效率却越来越低下,这种现象所对应的规律是帕金森定律。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位;墨菲法则是如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生;霍夫施塔特定律是指实际完成任务所需的时间总是比预期的要长,即使预期中考虑了霍夫施塔特定律。所以描述的这条规律应选帕金森定律。
2、计划工作在各级管理人员的工作中普遍存在,其中,高层管理人员主要负责制定()。
A.战术性计划
B.生产作业计划
C.战略性计划
D.财务成本计划
【答案】:C
【解析】计划工作在不同管理层级有着不同的侧重点。高层管理人员处于组织的最高层,他们需要从宏观的角度出发,对组织的整体发展方向和长期目标进行规划。战略性计划是关于组织长远发展方向、目标、战略的计划,它具有全局性、长远性和方向性的特点,能够为组织的未来发展指明道路,所以高层管理人员主要负责制定战略性计划。战术性计划是为了实现战略性计划而制定的具体行动计划,通常更侧重于短期的、局部的目标和任务,一般由中层管理人员负责制定。生产作业计划是针对生产过程制定的具体计划,旨在合理安排生产活动,确保生产任务的顺利完成,主要由基层管理人员负责。财务成本计划是关于企业财务收支和成本控制的计划,虽然重要,但也并非是高层管理人员的主要职责,各层级都可能参与其中相关工作,但不是主要负责。所以该题应选战略性计划。
3、我国“学雷锋纪念日”是每年公历()。
A.2024/03/05
B.2024/03/15
C.2024/04/21
D.2024/04/26
【答案】:A
【解析】我国“学雷锋纪念日”是每年公历3月5日,而题目中选项给出的2024年是具体年份,纪念日是每年固定公历日期,并非特定某一年的日期。不过从日期匹配角度,只有对应日期为3月5日的才符合“学雷锋纪念日”的正确日期表述。本题正确答案对应的日期为3月5日。
4、下列关于事业单位的表述中正确的是()。
A.事业单位通常以社会公益为主要发展取向
B.事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
C.调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
D.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于10年
【答案】:A
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,通常以社会公益为主要发展取向,这是其重要特征。事业单位人员的处分有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等,并不包含停薪留职。调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是工作人员的表现、工作成果和实际贡献等,并非单位领导的意见。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,而不是10年。
5、刘某通过遗嘱方式将自己的全部财产赠予朋友王某,此遗嘱在刘某死亡时生效。王某在知晓受遗赠后的六十日内未作出任何表示,依据《民法典》规定,王某的行为视为()遗赠。
A.接受
B.放弃
C.默认
D.撤销
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定,受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。在本题中,刘某以遗嘱形式将自己财产全部赠予朋友王某,王某在知道受遗赠六十日后没有作出任何表示,依据法律规定,其行为应视为放弃遗赠。
6、国家机关及其工作人员作出下列何种行为造成损害的,受害人有权取得国家赔偿?()
A.违反国家规定征收财物
B.行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为
C.制定的法规、规章错误
D.行政机关建房侵占他人用地
【答案】:A
【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。违反国家规定征收财物属于国家机关及其工作人员违法行使职权的行为,此行为对公民、法人或其他组织的财产权造成损害,受害人有权依据国家赔偿法取得国家赔偿。行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为,其行为主体是以个人身份实施的,并非代表国家机关行使职权,因此造成的损害应由该工作人员个人承担责任,而非国家承担赔偿责任。制定法规、规章属于抽象行政行为,目前我国国家赔偿的范围主要是针对具体行政行为和
您可能关注的文档
- 2025年四川省农业科学院下属事业单位上半年考核招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年四川省人民政府科学城办事处直属事业单位招聘教师9人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年四川洪雅县引进高层次和急需紧缺专业技术人才的笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年四川泸州市纳溪区选调事业单位工作人员9人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年四川泸州市人民医院招聘14人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年四川民族学院招聘事业编制工作人员15人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年四川民族学院引进高层次人才笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年四川普格县部分县级机关(部门)下属事业单位选调18人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年四川旺苍县上半年部分事业单位考核招聘15人笔试备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- [电网公司岗位职责.doc VIP
- 冶金工业自动化仪表与控制装置安装通用图册(上册).docx
- 体检中心入职体检报告范本.pdf VIP
- 《中华人民共和国工会法》PPT学习课件.pptx VIP
- 应聘登记表-广东水电二局股份有限公司.DOC VIP
- 第一章有理数全章综合训练 (含答案)2025-2026学年人教版七年级数学上册.docx
- 大学咖啡厅经营权投标书.docx VIP
- (人教新目标版)2014秋新目标英语九年级:Unit 12 Life is full of the unexpected 能力提升专练.doc VIP
- castleman病的课程课件.ppt VIP
- 高考英语3500词频表.pdf VIP
文档评论(0)