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2023年广东省惠州市惠东县莲花山白盆珠省级自然保护区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。

A.人民法院

B.工商管理部门

C.公安机关

D.人民检察院

【答案】:A

【解析】本题主要考查劳动争议处理机构的相关知识,旨在检验考生对劳动争议处理体系构成的理解和掌握程度。劳动争议处理机制是保障劳动者和用人单位合法权益、维护社会稳定的重要制度安排。劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会在劳动争议处理中发挥着重要作用。劳动争议调解组织可在争议初始阶段进行协商调解,促进双方达成和解;劳动争议仲裁委员会则是通过仲裁程序解决争议。而人民法院作为我国的审判机关,在劳动争议处理中处于最终裁决地位。当劳动争议经过仲裁后,当事人对仲裁结果不服时,可依法向人民法院提起诉讼,由人民法院依据法律和事实进行最终判决。工商管理部门主要负责市场监管和行政执法,与劳动争议处理并无直接关联;公安机关主要维护社会治安秩序,打击违法犯罪,不直接处理劳动争议;人民检察院是法律监督机关,主要履行法律监督职责,也并非劳动争议的处理机构。综上所述,本题正确答案是A。

2、“类家庭”是儿童福利机构采用的儿童照顾模式之一,这一照顾模式的核心目标是()

A.培养儿童人际互动技能

B.为儿童创造一种家庭生活环境

C.培养儿童做家务的技能

D.为机构工作人员减轻照料压力

【答案】:B

【解析】“类家庭”作为儿童福利机构采用的儿童照顾模式之一,其核心目标需要从该模式设立的初衷和对儿童的实际意义等方面来考量。选项A,培养儿童人际互动技能虽然是儿童成长过程中的一个重要部分,但并非“类家庭”照顾模式的核心目标,一般有专门的社交活动课程等更针对性地去培养人际互动技能。选项C,培养儿童做家务的技能,这只是儿童生活技能培养的一部分,“类家庭”模式并非主要围绕家务技能培养来开展,不能体现其核心意义。选项D,为机构工作人员减轻照料压力,这明显偏离了以儿童为本的宗旨,“类家庭”模式主要是为了儿童的成长和发展,而不是单纯为了减轻工作人员压力。选项B,为儿童创造一种家庭生活环境,这与“类家庭”的名称和本质高度契合。儿童在福利机构中,缺失家庭温暖,“类家庭”模式就是试图模拟家庭环境,给予儿童家庭般的关爱、陪伴和教育,满足他们情感和心理需求,更有利于儿童身心健康成长,所以这是“类家庭”照顾模式的核心目标。因此,正确答案是B。

3、暑假期间,某青少年社会工作服务机构为低收入家庭子女开展了多个平行历奇辅导小组。社会工作者对每个小组都进行了评估,目的是洞察组员在小组中的成长变化,反思社会工作者在历奇辅导中的表现和技巧。这种小组评估类型是()。

A.内容评估

B.过程评估

C.成效评估心

D.需求评估

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对不同小组评估类型的理解与区分。在本题情境中,社会工作者对每个小组进行评估,重点是洞察组员在小组中的成长变化,同时反思自身在历奇辅导中的表现和技巧。首先看选项A,内容评估通常是对小组所涉及的具体内容进行评价,比如课程内容的合理性、适用性等,本题未体现对内容的专门评估,所以A选项不符合。选项C,成效评估侧重于最终的成果、效果,比如服务目标是否达成、组员是否有明显改变等,但本题强调的是过程中的成长变化及工作者表现技巧,并非单纯的成效,所以C选项也不正确。选项D,需求评估是在服务开展前对服务对象需求的调查与分析,而本题是在小组进行过程中的评估,并非需求评估,故D选项错误。选项B,过程评估关注的正是服务开展过程中各种情况,包括组员的变化、工作者的表现等,与本题中社会工作者评估的目的相契合,所以正确答案是过程评估,选B。

4、以下属于社区工作的过程目标的是()。

A.修桥

B.铺路

C.安置无家可归者

D.发掘社区骨干的领导能力

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社区工作过程目标的理解。社区工作目标分为任务目标和过程目标。任务目标是指解决一些特定的社会问题,包括完成一项具体的工作,满足社区需要,达到一定的社会福利目标等,通常是可见的结果。而过程目标则注重在达到任务目标的过程中,增强社区居民的能力、培养社区骨干等。选项A“修桥”、选项B“铺路”以及选项C“安置无家可归者”,这些都是为了解决社区中较为具体的实际问题,是通过完成具体的工作来满足社区的某种需求,属于社区工作的任务目标。选项D“发掘社区骨干的领导能力”,重点在于提升社区内人员的能力素质,并非直接解决某个具体的社会问题。这一过程强调社区成员在参与过程中的成长和发展,能够增强社区的自治能力和可持续发展能力,属于社区工作的过程目标。因此,本题正确答案是D。

5、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正

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