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2023年安徽省六安市霍邱县叶集区孙岗乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、不少城市社区都存在“停车难”的问题，通常表现为没有停车位、乱停车等状况，社区工作者老马决定走访社区，并列出了几个问题：这种状况是如何产生的?为什么它是一个问题?谁认为它是一个问题?解决办法有哪些?什么样的办法可能被接受?老马列出的问题是在（）。

A.描述问题

B.界定问题

C.明确问题的范围

D.找出问题的原因

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社区工作中处理问题不同阶段的理解。我们来分析每个选项。选项A描述问题，通常只是对问题的表面现象进行客观陈述，比如简单说明社区存在“停车难”以及没有停车位、乱停车等状况，而老马所列出的问题并非单纯描述，所以A项不符合。选项B界定问题，主要侧重于明确问题的内涵和性质，虽然老马的问题与界定相关，但并不完全是围绕界定展开。选项C明确问题的范围，老马提出的一系列问题，如状况如何产生、为何是问题、谁认为是问题、解决办法有哪些以及什么样的办法可能被接受，这些问题从不同角度全面涵盖了“停车难”问题的各个方面，有助于清晰地明确该问题所涉及的范围，所以C项正确。选项D找出问题的原因，只是老马所提问题中的一部分，不能完整概括他所列出问题的目的，其问题的范畴比单纯找出原因更广。综上，答案选C。

2、人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。

A.更好的满足需求，提高服务质量

B.激发员工潜能

C.增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现

D.有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争

【答案】：D

【解析】本题聚焦于社会服务机构推进人力资源管理对组织机构的意义。逐一分析各选项：A选项“更好的满足需求，提高服务质量”，主要侧重于从服务对象角度以及服务成果方面，并非着重针对组织机构本身的意义。B选项“激发员工潜能”，更多是着眼于员工个人层面的发展，提升员工自身能力。C选项“增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现”，同样强调的是员工个体的心理感受和自我成长。而D选项“有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争”，直接阐述了对组织机构的重要意义。组织凝聚力是组织稳定发展的关键，能让成员团结一心；组织创新则可使机构在服务市场中脱颖而出。在激烈的服务竞争环境下，具备这些特质的机构才能生存和发展，所以选D。

3、依据现行的《关于进一步开展社区减负工作依法厘清居民委员会职责提升为民服务效能的意见》相关规定，经批准由居委会协助的工作事项，应按照（）的原则，为社区提供必要的工作条件和经费保障。

A.以事定费

B.费随事转

C.权随责走

D.竞争择优

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对于社区减负工作中居委会协助工作事项相关经费保障原则的理解。在社区治理工作里，为了推动居委会更好地协助开展各项工作，需要明确合理的工作条件与经费保障原则。选项A以事定费，它强调根据具体事项来确定费用，但没有突出费用与工作流转的紧密联系。选项C权随责走侧重权力和责任的匹配，与经费保障原则并无直接关联。选项D竞争择优通常用于选拔等场景，和为社区提供工作条件和经费保障不相关。而费随事转原则，精准地体现了经批准由居委会协助的工作事项在开展过程中，随着工作任务的转移，相应的费用也应随之流转，这能切实为社区提供必要的工作条件和经费保障，保证工作顺利开展。所以本题正确答案是B。

4、小龙是村里的混混，经常干一些违反治安管理处罚条例的事情，去年过年时就曾因平时的矛盾，和邻居发生争执，做了一些违反治安管理处罚的事。但邻居考虑到是过年，且不想得罪小龙，就没有报案，没想到今年过年的时候小龙又旧事重提，以此为由想闹事。为了不再受其欺负，邻居将其去年做的事报告派出所，你觉得派出所应该()。

A.不予受理

B.从重处罚

C.正常处罚

D.从轻处罚

【答案】：A

【解析】本题主要考查治安管理处罚的相关规定。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。在本题情境中，小龙去年过年时实施了违反治安管理处罚的行为，但当时邻居未报案，也就意味着公安机关并未发现该违法行为。到今年邻居报告时，距离小龙去年实施违法行为已过去一年多，远远超出了法律规定的六个月期限。所以，即便邻居现在向派出所报告此事，派出所也应遵循法律规定，对该行为不予受理。因此答案选A。

5、赵某是一个单亲父亲，儿子小亮在读六年级，沉迷网络，成绩很差，但由于赵某工作很忙，没有精力和时间管教孩子，针对这一情况，他向社会工作者小张请求帮助。在这一案例中，小张在服务对象层面上发挥的作用是（）。

A.解救危难

B.缓解困难

C.促进发展

D.激