- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年江苏徐州医科大学招聘60人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、诗句“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”所描写的对象是()。
A.松树
B.野草
C.竹子
D.柏树
【答案】:C
【解析】该题考查对诗句所描写事物的理解。诗句“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”出自郑燮的《竹石》,从诗题和内容可知,诗人通过描绘扎根在破岩中的竹子,表达了竹子在恶劣环境中坚韧不拔的品质。所以此诗句描写的是竹子,并非松树、野草和柏树。
2、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。
A.环境创新
B.目标创新
C.组织创新
D.制度创新
【答案】:A
【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架,它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为,提高组织效率和效益,保障组织目标的实现,对整个管理活动起到基础性和决定性作用。而环境创新主要是对组织外部环境施加影响以创造有利条件;目标创新侧重于调整组织的发展方向和预期成果;组织创新强调对组织结构和形式进行变革。所以在这些选项中,制度创新是管理活动的精髓。
3、一个民族的文化与精神的健康发展,最重要的标志就是敢于并善于______所有优秀的文化,如我们常常讲,大唐时代长安流行胡乐,并没有使我们的文化出现______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.吸收断裂
B.接纳蜕变
C.借鉴浮躁
D.融合停滞
【答案】:B
【解析】第一空,从“敢于”以及“大唐时代长安流行胡乐”能够看出,“所有优秀的文化”在这里指的是外来文化。对于外来文化,“接纳”这个词来形容比较恰当。“接纳”的意思是吸收纳入,其中包含着包容、从内心认同的含义。第二空,句子表达的意思是大唐时期虽然流行胡乐,但本土文化并没有因为胡乐而产生大的、不好的改变。“蜕变”表示人或事物发生质变或衰变,与该句表达的意思相符。所以正确答案对应的选项所填的词语为:第一空填“接纳”,第二空填“蜕变”。
4、()是管理活动得以进行的力量凭借。
A.公共组织
B.公共目标
C.公共利益
D.公共权力
【答案】:D
【解析】公共权力是指在公共管理过程中,由政府官员及其相关部门掌握并行使的、用以处理公共事务、维护公共秩序、增进公共利益的权力。公共管理过程就是公共权力的运用过程。公共权力是管理活动得以进行的力量凭借。没有公共权力,公共管理活动就不可能有效实施。
5、社会主义与资本主义及其他一切剥削制度的区别在于()
A.生产资料所有制不同
B.劳动者之间关系不同
C.产品分配形式不同
D.生产目的不同
【答案】:A
【解析】生产资料所有制是社会经济制度的基础,是区分不同社会制度的根本标志。社会主义实行生产资料公有制,劳动者成为生产资料的主人,生产资料归全体人民或劳动者集体所有;而资本主义及其他一切剥削制度实行生产资料私有制,生产资料掌握在少数剥削者手中,劳动者处于被剥削的地位。劳动者之间的关系、产品分配形式以及生产目的等方面的差异,都是由生产资料所有制的不同所决定的。在生产资料公有制基础上,劳动者之间是平等互助合作的关系,产品分配实行按劳分配为主等有利于劳动者的分配方式,生产目的是满足人民群众日益增长的物质文化需要;而在生产资料私有制下,劳动者之间存在着剥削与被剥削的关系,产品分配有利于剥削阶级,生产目的是为了获取最大限度的剩余价值。所以,社会主义与资本主义及其他一切剥削制度的区别在于生产资料所有制不同。
6、某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为2021年5月15日,则说明该公文()于2021年5月15日。
A.承办
B.起草
C.签发
D.印制
【答案】:C
【解析】公文的成文日期通常是指公文生效的时间。一般情况下,公文以负责人签发的日期为准;联合行文时,以最后签发机关负责人的签发日期为准。而题目中位于发文机关下方的日期就是公文的成文日期。承办是指对公文的执行和处理,起草是公文形成的前期撰写工作,印制是公文制作的环节,这三者的时间都与公文的成文日期并无直接关联。所以该日期说明该公文签发于2021年5月15日。
7、在组织内部,建立以价格为核算标准的指标来对部门进行绩效评价和考核,这属于()。
A.官僚控制系统
B.市场控制系统
C.文化控制系统
D.产出控制系统
【答案】:D
【解析】组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核,属于产出控制系统。产出控制系统是通过对组织的产出结果进行衡量和评价来控制组织活动,而以价格为核算标准的指
您可能关注的文档
- 2025年安徽医科大学第二附属医院临床、医技、护理和管理岗位招聘笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽医科大学第二附属医院临床、医技、护理和管理岗位招聘笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年安徽医科大学第二附属医院临床、医技、护理和管理岗位招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽医科大学第二附属医院临床、医技、护理和管理岗位招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽医科大学第二附属医院临床、医技、护理和管理岗位招聘笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽医科大学第二附属医院临床、医技、护理和管理岗位招聘笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年安徽医科大学第二附属医院临床、医技、护理和管理岗位招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽医科大学第一附属医院临床医技、护理、管理岗位招聘156人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年安徽医科大学第一附属医院临床医技、护理、管理岗位招聘156人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年安徽医科大学第一附属医院临床医技、护理、管理岗位招聘156人笔试模拟试题附答案详解.docx
文档评论(0)