- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年安徽省黄山市祁门县闪里镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、孤独症的临床表现不包括
A.社会交往障碍
B.语言及非言语交流的障碍
C.仅仅用手势与人交流
D.兴趣范围狭窄
E.行为刻板
【答案】:C
【解析】本题主要考查对孤独症临床表现的理解与掌握。孤独症是一种广泛性发育障碍疾病,其临床表现具有多种特征。孤独症患者存在明显的社会交往障碍,他们难以与他人建立正常的人际关系,缺乏对他人情感的理解和回应,故选项A属于孤独症临床表现。语言及非言语交流障碍也是孤独症的典型表现之一,患者可能在语言表达、理解以及非言语沟通如眼神交流、面部表情等方面存在问题,所以选项B也是其表现。选项D中,孤独症患者往往兴趣范围狭窄,对某些特定的事物或活动表现出过度的专注和喜爱,而对其他事物则缺乏兴趣。选项E里,行为刻板是指他们常重复性地进行某些动作、行为或活动,如反复拍手、旋转等。而选项C仅仅用手势与人交流,这不能涵盖孤独症临床表现的整体特征,只是可能出现的一种交流表现形式,并非其临床表现的核心和典型特征,所以本题答案选C。
2、社会工作督导与其他行业督导的区别是()。
A.支持与持续反思
B.有利于机构目标的实现
C.激发工作士气
D.给予关怀和支持
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会工作督导与其他行业督导区别的理解。正确答案是A。选项A支持与持续反思,这是社会工作督导非常突出的特点。社会工作往往需要面对复杂多变的情境和服务对象的多样性,督导提供支持并引导持续反思,能帮助社会工作者提升专业能力和服务质量。而选项B,有利于机构目标的实现,这并非社会工作督导所特有,其他行业督导在一定程度上也会以此为目标,通过指导和监督来推动机构目标达成。选项C,激发工作士气,在各种行业的督导中都可能是其工作内容的一部分,通过激励员工来提高工作积极性和效率。选项D,给予关怀和支持,虽然社会工作督导中会有这方面体现,但其他行业督导也会注重对员工的关怀,并非与其他行业督导的本质区别所在。所以综合来看,只有A选项体现了社会工作督导与其他行业督导的差别。
3、某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向()考虑提供督导服务。
A.机构的骨干志愿者
B.机构的主要管理人员
C.经验丰富的社会工作者
D.新人职的社会工作者
【答案】:D
【解析】本题主要考查对督导服务对象的合理选择。督导内容是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧,其目的是提升服务人员在这方面的专业能力。选项A,机构的骨干志愿者虽有一定志愿服务热情,但通常并非专业社会工作者,对于专业服务的方法与技巧需求并非最为迫切,且可能在服务时间和稳定性上存在不足,所以不是优先考虑对象。选项B,机构的主要管理人员主要负责机构的整体运营和管理工作,侧重于决策、规划等层面,对具体针对特定服务群体开展专业服务方法与技巧的直接需求相对较小,故不是优先督导对象。选项C,经验丰富的社会工作者在长期实践中已经积累了一定的专业服务经验和方法,他们对专业服务方法与技巧的掌握程度相对较高,提升的空间相对有限,并非最急需督导服务的群体。选项D,新入职的社会工作者刚刚进入该领域,缺乏实际工作经验,对于针对特定服务群体开展专业服务的方法与技巧掌握不足,急需通过督导来快速提升专业能力,以更好地开展工作,所以应优先向新入职的社会工作者提供督导服务。综上,答案选D。
4、下列关于企业小组工作过程的排列正确的是()。
A.需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书
B.确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划书
C.需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划书
D.招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划书
【答案】:A
【解析】这道题考查企业小组工作过程的正确排列顺序。企业小组工作具有明确的流程逻辑,合理的顺序有助于小组工作高效开展。首先要进行需求评估,这是整个小组工作的基础。通过评估,能全面了解企业内部以及相关人员的真实需求,清楚工作开展的重点和方向,为后续工作奠定基石。接着确定目标,在明确需求后,根据评估结果确定具体可行、有针对性的目标,使小组工作有清晰的指向,避免盲目行动。然后招募组员,依据目标来挑选合适的人员加入小组,确保组员具备相应的能力和素质,能够为实现目标贡献力量。最后制订小组计划书,将前面的需求评估、目标确定和组员招募等内容进行整合,形成详细的工作规划,为小组工作的具体实施提供指导。选项B先确定目标而未进行需求评估,目标可能缺乏实际依据;选项C招募组员在确定目标之前,可能导致组员与目标不匹配;选项D同样存在先招募组员、
您可能关注的文档
最近下载
- 附着式抱杆组塔施工方案(外抱杆).doc VIP
- 2025全国普通高等学校体育单招试题语文试卷.docx VIP
- 农村教师公开选调进城考试模拟试题1(初中地理·附参考答案).docx
- 电子式绝缘电阻测试仪讲解文档.ppt VIP
- 驻校教官培训课件.pptx
- GBT 21237-2018 石油天然气输送管用宽厚钢板.pdf
- 安徽泾县国有资产投资运营公司、泾县中小企业融资招聘笔试题库2025.pdf
- 安徽宣城市泾县国有资本投资运营控股集团有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 安徽宣城宁国市国有资产投资运营有限公司招聘笔试题库2023.pdf VIP
- 安徽芜湖市国有资本投资运营有限公司招聘笔试题库2022.pdf VIP
文档评论(0)