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2025年四川宜宾屏山县发展和改革局招聘编外聘用人员4人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公约是要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文，其标题写法不包括（）。

A.目的加文种

B.范围加文种

C.适用人群加文种

D.涉及项目加文种

【答案】：A

【解析】公约标题常见写法有范围加文种，如《××市文明公约》；适用人群加文种，如《教师公约》；涉及项目加文种，如《保护野生动物公约》。而“目的加文种”通常不是公约标题的写法。

2、下列选项中，应追究相应法律责任的是（）。

A.甲看到陌生路人被撞倒，未上前救助

B.乙看到有小偷在撬别人的车锁，未报警

C.丙是有多年驾驶经验的司机，自信雨雪天不会出事，结果把人撞成重伤

D.丁看到一群少年在打架斗殴，结果造成1死3伤

【答案】：C

【解析】本题主要考查对法律责任追究情形的判断。对于看到陌生路人被撞倒未上前救助的情况，目前在我国除特定职业和特定情形外，一般人并没有法定的必须上前救助的义务。道德层面上可能倡导人们伸出援手，但从法律角度而言，未上前救助通常不会追究相应法律责任。看到有小偷在撬别人的车锁未报警，同样，在大多数情况下普通公民并没有法定的必须报警的强制义务。虽然鼓励公民维护社会秩序并报警，但单纯未报警这一行为通常不会被追究法律责任。有多年驾驶经验的司机，自信雨雪天不会出事，其主观上存在过于自信的过失。结果把人撞成重伤，这种行为已经符合交通肇事罪的构成要件。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，且具有法律规定情形之一的，应当以交通肇事罪定罪处罚。在此案例中，司机在雨雪天这种特殊路况下过于自信导致撞人重伤的后果，需要承担相应的法律责任。看到一群少年在打架斗殴，仅仅是看到而无其他行为，一般情况下，普通公民并没有制止打架斗殴的法定强制义务，所以单纯看到该情形通常不会追究其法律责任。综上，应追究相应法律责任的是有多年驾驶经验的司机在雨雪天过于自信撞人重伤这一情形。

3、在工业企业经营中，作为一种先进经营管理方法的价值工程，其核心是（）。

A.信息收集

B.价值创造

C.功能分析

D.市场调研

【答案】：C

【解析】价值工程是一种通过对产品或作业进行功能分析，以最低的寿命周期成本，可靠地实现必要功能，从而提高产品或作业价值的先进经营管理方法。其核心就是功能分析，通过对功能的系统研究，找出存在的问题，提出更好的方案来满足必要功能的要求。而信息收集是价值工程的前期工作，用于了解相关信息；价值创造是价值工程开展后可能达成的结果；市场调研也只是前期了解市场需求等情况的手段，并非价值工程的核心内容。所以答案是功能分析。

4、关于经史子集，下列对应错误的是（）。

A.经——儒家经典著作

B.史——各类史书

C.子——孔孟经典著作

D.集——诗文词总集和专集等

【答案】：C

【解析】我国古代图书分为四部，即“经史子集”，四部的名称和顺序是在《隋书·经籍志》中最后确定下来的。根据《隋书·经籍志》的具体划分：①经：指儒家经典著作；②史：指正史；③子：指先秦百家著作、宗教；④集：指诗词汇编等文集。“经史子集”泛指我国古代典籍。其中，“子”指的是先秦诸子百家及其学说著作，并非孔孟经典著作，这种说法是错误的。而其他相关对应均正确。

5、小林参加公务员录用考试后被某机关录用，在试用期内，因违反公务员纪律而被取消录用资格。若小林对此决定不服，他可以采取的正确做法是（）。

A.向人民政府申请行政复议

B.向人民法院提起行政诉讼

C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.向公务员主管部门提出申诉

【答案】：D

【解析】对于公务员录用考试中，新录用公务员在试用期内违反纪律被取消录用这一情况，有其特定的处理规定。首先，行政复议通常是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。而公务员被取消录用这一行为并非一般的外部行政行为，不属于向人民政府申请行政复议的范围。其次，行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。新录用公务员与所在机关因取消录用发生的争议，不在人民法院受理行政诉讼的受案范围之内，所以不能向人民法院提起行政诉讼。再者，人事争议仲裁主要适用于聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议，而题干中并非是聘任制公务员以及履行聘任合同的问题，所以不适用向人事争议仲裁委员会申请仲裁。最后，根据公务员申诉规定，公务员对涉及本人的取消录用等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的