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卫生器具企业的社会责任与可持续发展考核试卷(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于卫生器具企业社会责任的核心议题？（）

A.产品节水性能达标

B.生产车间噪声控制

C.原材料供应商环保资质审核

D.股东年度分红比例

2.根据ISO26000社会责任指南，企业在“环境责任”中应重点关注的内容不包括（）

A.减少温室气体排放

B.水资源循环利用

C.员工带薪休假制度

D.废弃物减量化与回收

3.卫生器具企业推动可持续发展时，“产品生命周期管理”的关键环节不包括（）

A.设计阶段的节水性能优化

B.生产阶段的能耗控制

C.销售阶段的促销活动

D.报废阶段的可回收材料比例

4.某企业生产的水龙头因铜铅析出量超标被召回，其违反的社会责任主要是（）

A.社区参与责任

B.消费者权益保护责任

C.员工权益保护责任

D.供应链管理责任

5.卫生器具企业实施“绿色供应链”管理时，对供应商的核心要求是（）

A.提供最低采购价格

B.符合ISO9001质量管理体系

C.满足环保法规（如RoHS指令）及可持续材料供应能力

D.保证交货周期

6.以下哪项是卫生器具企业履行“社会公益责任”的典型实践？（）

A.为员工购买补充医疗保险

B.向偏远地区学校捐赠节水型卫生器具

C.优化生产线降低单位产品能耗

D.建立供应商环保评级制度

7.根据《水效标识管理办法》，节水型坐便器的水效等级最低需达到（）

A.1级（≤4.8L/次）

B.2级（≤5.0L/次）

C.3级（≤6.0L/次）

D.4级（≤7.0L/次）

8.企业计算产品“碳足迹”时，需覆盖的范围是（）

A.仅生产环节的直接排放

B.原材料开采、生产、运输、使用、报废全生命周期

C.销售与售后服务环节

D.企业办公区域的日常能耗

9.卫生器具企业在“员工权益保护”中，最易被忽视的风险点是（）

A.一线操作工人的职业健康防护（如电镀车间的重金属暴露）

B.管理层的股权激励计划

C.新员工入职培训时长

D.员工年度体检覆盖率

10.以下哪项不符合“可持续发展”的核心原则？（）

A.采用可降解包装材料替代塑料

B.研发新型陶瓷材料降低产品破损率

C.为提高产量扩大电镀车间规模（未升级污染处理设施）

D.建立产品回收再制造体系

二、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）

1.企业社会责任（CSR）仅指慈善捐赠，与生产经营无关。（）

2.卫生器具企业的“环境责任”需重点关注生产环节的废水、废气、固废排放控制。（）

3.产品节水性能达标是企业履行消费者责任的体现，但不属于可持续发展范畴。（）

4.供应链管理中，企业只需对直接供应商提出要求，无需关注二级供应商。（）

5.员工职业健康安全管理体系（如ISO45001）认证可有效降低企业社会责任风险。（）

6.企业发布社会责任报告时，只需披露正面成果，无需提及负面事件。（）

7.可持续发展的“三重底线”是经济、环境、社会绩效的平衡。（）

8.卫生器具产品的“可回收设计”需考虑材料种类单一化（如减少混合材质使用）。（）

9.企业参与社区公益时，应优先选择与自身业务相关的领域（如改善农村卫生设施）。（）

10.为降低成本，企业可将高污染工序转移至环保监管宽松的地区，不影响社会责任履行。（）

三、简答题（每题8分，共40分）

1.简述卫生器具企业在“产品安全与质量责任”中的具体实践。（8分）

2.说明企业如何通过“技术创新”推动可持续发展（需结合卫生器具行业特点）。（8分）

3.列举卫生器具生产过程中可能产生的主要环境影响，并提出对应的控制措施。（8分）

4.解释“供应链碳管理”的含义，并说明卫生器具企业应如何实施。（8分）

5.简述企业履行“员工社会责任”的核心要素（至少5项）。（8分）

四、案例分析题（20分）

背景：某卫生器具企业（A公司）主要生产陶瓷坐便器、铜合金水龙头。2023年，A公司因电镀车间含铬废水排放超标被生态环境部门处罚50万元，并被列入“环境违法企业名单”；同时，其生产的某批次水龙头因铅析出量超标（不符合GB18145-2014标准）被市场监管部门要求召回，导致直接经济损失200万元，品牌信誉严重受损。

问题：

1.分析A公司在社会责任履行中存在的