2025版便利店员工劳动合同管理与解除服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版便利店员工劳动合同管理与解除服务合同

甲方(雇主):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事便利店员工的工作事宜,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

2.本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以续签劳动合同。

二、工作内容

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少享有____天的带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:____(月结、周结、日结)。

3.乙方加班工资计算标准按国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。

2.乙方应遵守甲方的各项安全规章制度,防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述规定外,双方协商一致,可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应当承担违约责任:

(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;

(2)未按照合同约定提供劳动条件的;

(3)未按照合同约定为劳动者缴纳社会保险费的。

2.乙方有下列情形之一的,应当承担违约责任:

(1)未按照合同约定履行工作职责的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)泄露甲方商业秘密的。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

十、签署

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

甲方(雇主):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事便利店员工的工作事宜,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

2.本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以续签劳动合同。

二、工作内容

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少享有____天的带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:____(月结、周结、日结)。

3.乙方加班工资计算标准按国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。

2.乙方应遵守甲方的各项安全规章制度,防止事故发生。

七、劳动合同的

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