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销售人员培训活动方案

一、目标

提升销售人员产品知识掌握度，使其能准确、全面地向客户介绍公司产品特点、优势及应用场景，培训后产品知识考核通过率达80%以上。

增强销售技巧，包括客户沟通、需求挖掘、异议处理及促成交易等方面能力，在培训后的一个月内，销售团队整体业绩较之前提升15%。

培养团队协作精神，促进销售人员之间的经验分享与互助，使团队内部协作满意度达到85%以上。

二、详细计划

（一）培训前准备（第1周）

确定培训讲师，内部选拔经验丰富的销售主管以及邀请外部专业销售培训专家。

根据培训目标设计课程内容，涵盖产品深度解析、销售技巧实战演练、团队协作游戏等板块。

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