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2023年安徽省滁州市南谯区腰铺镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是()。
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《劳动保障监察条例》相关规定的理解。选项A，劳动保障监察部门要求有违法用工行为的甲公司报送相关材料，这是其依法履行监察职权、全面掌握企业用工情况的合理举措，符合规定。选项B，劳动保障监察部门收到乙公司拖欠工人工资举报后，派检查组进入生产车间检查，有助于实地了解情况，获取真实信息，是合法有效的监察手段。选项C存在问题，依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应由两名以上监察员共同进行，而该部门仅派一名科长只身前往调查，不符合法定程序。选项D，劳动保障监察部门发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，虽然无人举报、投诉，但劳动保障监察有主动监察的职责，且违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被发现才不再查处，此情况不应不予查处。所以本题应选C，答案有误。正确答案应是C，而非题目所给的D。
2、先天性心脏病姑息性手术中体一肺分流术。
A.提高了左室射血分数
B.提高了右心功能
C.促进了左室的发音
D.改善低氧血症
E.降低肺循环阻力
【答案】：D
【解析】本题主要考查先天性心脏病姑息性手术中体-肺分流术的作用。接下来对各选项逐一进行分析。选项A，左室射血分数主要反映左心室的收缩功能，体-肺分流术的重点并非提高左室射血分数，其作用机制与左室射血分数的提升并无直接关联，所以A选项错误。选项B，体-肺分流术的主要目的并非直接提高右心功能，它主要是在特定情况下改善循环和氧合，与右心功能的直接提升没有紧密联系，故B选项错误。选项C，促进左室发育通常需要特定的针对左室的干预措施，体-肺分流术不是促进左室发育的主要手段，因此C选项错误。选项D，先天性心脏病患者常存在低氧血症，体-肺分流术可使部分体循环血液分流至肺循环，增加肺内的氧合血量，从而有效改善低氧血症，该选项正确。选项E，体-肺分流术是将体循环的血液分流到肺循环，会增加肺循环的血流量，而不是降低肺循环阻力，所以E选项错误。综上，正确答案是D。
3、25岁的小新因吸食冰毒成瘾被责令社区戒毒，成为社会工作者小林的服务对象。小林通过评估发现，小新“溜冰”是为了“助兴，他身边很多朋友也这样，小新没有什么改变动机，持续吸毒的可能性较大。对此，小林拟运用激发小新内在动机改变的方法为小新进行个案辅导，以帮助其戒除毒瘾。下列小林制定的干预策略中，有助于激发小新内在动机改变的是（）
A.与小新探讨远离毒友的方法
B.与小新探讨持续吸毒的好处与坏处
C.与小新探讨如何调整不良的生活方式
D.与小新探讨如何遵守社区戒毒的相关规定
【答案】：B
【解析】本题主要考查有助于激发服务对象内在动机改变的干预策略。破题点在于明确激发内在动机需让服务对象深入思考自身行为的利弊，从而从内心产生改变的意愿。选项A，与小新探讨远离毒友的方法，主要侧重于外在环境的改变，即减少可能导致小新复吸的外在因素，但并没有直接触及小新对吸毒行为本身的认知和内在想法，无法有效激发其内在改变动机。选项B，与小新探讨持续吸毒的好处与坏处，能够引导小新从理性层面深入分析吸毒行为对自己的影响。当他清楚认识到吸毒带来的严重危害以及可能失去的积极方面时，就有可能从内心深处产生改变的动力，这种内在动机驱动的改变往往更为持久和有效，所以该选项正确。选项C，与小新探讨如何调整不良的生活方式，虽然生活方式的调整有助于戒除毒瘾，但这主要是从行为层面进行干预，没有直接针对小新吸毒的内在动机进行挖掘和改变，不能有力地激发其内在改变的动力。选项D，与小新探讨如何遵守社区戒毒的相关规定，更多地是强调外在的规则约束，属于外部强制因素，而不是小新自身内心产生的改变意愿，不利于激发其内在动机改变。综上，有助于激发小新内在动机改变的干预策略是与小新探讨持续吸毒的好处与坏处，答案选B。
4、根据《军人抚恤优待条例》，获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金，增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同，多次获得荣誉称号或者立功的．其遗属由县级人民政府民政部门
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