2023年安徽省合肥市庐阳区安庆路街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省合肥市庐阳区安庆路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、人类行为的特点主要有()

A.适应性

B.单一性

C.动态性

D.指向性

E.发展性

【答案】：A

【解析】本题主要考查对人类行为特点相关知识的理解与掌握。下面对各选项进行逐一分析。选项A“适应性”，人类在不同的自然环境和社会环境中，会不断调整自身的行为方式，以适应环境的变化，这是人类行为的一个重要特点。例如，在干旱地区，人们会发展节水农业和相应的生活用水习惯。选项B“单一性”，人类行为具有多样性，会受到文化、教育、个人经历等多种因素的影响，不同的人面对相同的情境可能会有不同的行为反应，同一人在不同的时间和情境下行为也会有所变化，所以单一性并非人类行为的特点。选项C“动态性”，虽然人类行为会随着时间、情境等因素发生变化，但在本题中并非主要特点。动态性强调行为的不断变化过程，而适应性更侧重于行为与环境的契合。选项D“指向性”，人类行为往往有一定的目标和方向，但这并不能涵盖人类行为在适应环境方面的核心特征。指向性只是行为表现的一个方面，不能全面体现人类行为的本质。选项E“发展性”，人类行为确实会随着个体的成长和社会的进步而发展，但它没有突出人类行为与环境相互作用的关键特性。发展性更多地关注行为在时间维度上的变化，而不是与环境的适应性关系。综上所述，人类行为的特点主要有适应性，本题正确答案选A。

2、某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案，拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》，下列通过集体合同草案的情形中，符合规定的是（）。

A.1／2以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意

B.1／2以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意

C.2／3以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意

D.2／3以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《集体合同规定》中集体合同草案通过情形的掌握。依据规定，集体合同草案需经2/3以上职工代表出席，并且全体职工代表半数以上同意才能通过。选项A只要求1/2以上职工代表出席且出席职工代表半数以上同意，不符合规定要求，因为出席代表比例和同意范围都不达标。选项B虽然全体职工代表半数以上同意符合一定逻辑，但出席代表仅1/2以上不满足规定中2/3以上的要求。选项C虽2/3以上职工代表出席满足，但仅出席职工代表半数以上同意，未达到全体职工代表半数以上同意的标准。而选项D完全符合《集体合同规定》中关于集体合同草案通过的标准。所以答案选D。

3、学校社会工作者小马在一次旨在培养学生自信心提升的服务中设计了一份问卷，用于调查4—6年级学生自信心的变化及特点。小马的督导建议问卷量表的篇幅不宜过长，上述督导建议表明问卷设计应该（）。

A.提高学生信心并完成问卷意愿

B.围绕提升自信心的研究假设设计问题

C.较好提升学生自信心的实际性

D.保证自信心提升不受时间地点影响

【答案】：A

【解析】本题主要考查问卷设计的相关要点。问卷设计需要综合考虑多方面因素，以确保能够达到预期的研究目的，同时便于调查对象作答。学校社会工作者小马设计问卷旨在调查4-6年级学生自信心的变化及特点，其督导建议问卷量表篇幅不宜过长。这背后有着重要的考量，篇幅过长会增加学生填写问卷的难度和时间成本，容易让学生产生厌烦情绪，进而降低他们完成问卷的意愿。选项A，提高学生信心并完成问卷意愿，督导建议控制问卷篇幅正是为了避免学生因问卷过长而产生畏难心理，从而提高他们完成问卷的意愿，该项符合督导建议所体现的问卷设计要求；选项B，围绕提升自信心的研究假设设计问题，题干中督导的建议主要针对的是问卷篇幅，而非问题是否围绕研究假设设计，故该项不符合；选项C，较好提升学生自信心的实际性，督导建议主要是关于问卷篇幅与学生作答的关系，并非直接针对提升学生自信心的实际性，该项不符合题意；选项D，保证自信心提升不受时间地点影响，这与督导强调的问卷篇幅问题没有直接关联，所以该项也不正确。综上所述，正确答案是A。

4、小明参加数学建模小组，认识很多志趣相投的小伙伴，小明十分开心，上述活动满足了小明的（）

A.尊重需要

B.生理需要

C.安全需要

D.归属与爱的需要

【答案】：D

【解析】以下从马斯洛需求层次理论的角度对该题进行分析。马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。生理需要是人类最基本、最强烈的需求，包括对食物、水分、空气、睡眠等的需求，显然题干中描述的小明参加数学建模小组的情况与生理需求无关，所以B选项不正确。安全需要主要涉及对自身安全、生活稳定、免遭痛苦威胁等方