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2023年安徽省黄山市屯溪区阳湖镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》采用了新的“社会治理”概念，提出社会治理的总体目标是()。
A.确保社会既充满活力又和谐有序
B.维护社会和谐
C.维护社会发展活力
D.维护社会安定有序
【答案】：A
【解析】十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出采用新的“社会治理”概念，其总体目标的正确选择对于理解社会治理的内涵和方向至关重要。社会治理是一个系统性、综合性的工程，既要激发社会的内在活力，让社会各方面的积极性、创造性充分涌流，又要保证整个社会处于和谐有序的状态。选项B维护社会和谐，虽然是社会治理的重要方面，但表述不够全面，没有涵盖激发社会活力这一关键要素。选项C维护社会发展活力，仅仅强调了活力这一个维度，忽略了社会秩序的重要性。选项D维护社会安定有序，侧重于秩序方面，没有体现出社会活力的激发。而选项A确保社会既充满活力又和谐有序，精准且全面地概括了社会治理的总体目标，既关注到了社会发展的动力源泉，又注重了社会运行的平稳与秩序，所以正确答案是A。
2、小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是()。
A.电影院应与小刘签订劳动合同
B.电影院可以派小刘到其他单位工作
C.保洁公司应按月支付小刘工资
D.保洁公司与小刘的合同可以一年一签
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对劳务派遣相关法律规定的理解。劳务派遣是一种特殊的用工形式，涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方。选项A错误。在劳务派遣中，是劳务派遣单位（即保洁公司）与被派遣劳动者（小刘）订立劳动合同，而非用工单位（电影院）与小刘签订合同，所以该选项不符合法律规定。选项B错误。用工单位（电影院）只能在约定的工作岗位上使用被派遣劳动者，无权将小刘再派遣到其他单位工作，这是对劳务派遣使用规范的明确要求。选项C正确。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位（保洁公司）应当按月支付被派遣劳动者工资，以保障劳动者的合法权益，使其有稳定的收入来源。选项D错误。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，而不是一年一签，这样能增强劳动者就业的稳定性。综上所述，本题正确答案应该是C，而不是A。所以原答案有误。
3、社会工作者在组员发言之后，站在同理心的角度，向发言者表达对其发言的高度重视，认真了解和把握发言者的用意与感受，并伴以积极的回应。这种沟通与互动技巧属于()
A.积极回应技巧
B.专注与倾听技巧
C.鼓励支持技巧
D.互动交流技巧
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社会工作者沟通与互动技巧分类的理解。题目描述了社会工作者在组员发言后，站在同理心角度，表达对发言的高度重视，认真了解其用意与感受并给予积极回应。选项A积极回应技巧，强调对他人发言作出积极反馈，与题目中社会工作者的行为表现相契合，是符合题意的。选项B专注与倾听技巧，重点在于专注倾听，未突出积极回应这一关键行为，故不符合。选项C鼓励支持技巧，更多侧重于给予鼓励和支持，并非单纯强调对发言内容的积极回应。选项D互动交流技巧是一个宽泛概念，不够具体精准，不能准确体现题干所描述的行为特点。综上，正确答案是A。
4、根据《城市居民委员会组织法》，关于居民委员会的说法，正确的是
A.居民委员会的设立、搬销、规模调整由县级人民政府民政部门决定
B.居民委员会委员可以由每个居民小组派1名代表选举产生
C.居民委员会向街道办事处负责并报告工作
D.居民委员会任期为5年，其成员可以连选连任
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《城市居民委员会组织法》中关于居民委员会相关规定的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，居民委员会的设立、撤销、规模调整，并非由县级人民政府民政部门决定，而是由不设区的市、市辖区的人民政府决定，所以A选项错误。B选项，居民委员会委员的产生方式并非每个居民小组派1名代表选举产生。居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生，因此B选项错误。C选项，居民委员会并不向街道办事处负责并报告工作。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，向居民会议负责并报告工作，街道办事处与居民委员会是指导与被指导的关系，C选项错误。D选项，居民委员会每届任期五年，其成员可以连选连任，这一表述与法律规定一致，故D选项正确。综上，答案选D。
5、机械加压送风防烟系统的工作原理是在楼层间形成（）的递减压力分布。
A.防烟楼梯间压力
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