2025年天津市静海区卫生健康事业单位招聘64人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docxVIP

2025年天津市静海区卫生健康事业单位招聘64人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、______对于血液循环相当于引擎对于______。()

A.血管汽车

B.血管车速

C.心脏汽车

D.心脏车速

【答案】：C

【解析】“心脏”是“血液循环”的动力之源；“引擎”是“汽车”的动力之源，因此可得出相应答案。

2、第一个提出在中国发展资本主义方案的中国人是（）。

A.洪秀全

B.洪仁玕

C.孙中山

D.梁启超

【答案】：B

【解析】本题可根据各历史人物的主要主张和贡献来进行分析。首先看洪秀全，洪秀全是太平天国运动的领袖，他领导了反清农民运动，主要致力于推翻清朝统治，建立一个以拜上帝教为核心的理想社会，其思想和行动主要集中在农民阶级的平均主义和宗教理念上，并没有提出在中国发展资本主义的方案。洪仁玕在太平天国后期提出了《资政新篇》，这是先进的中国人最早提出的带有资本主义色彩的一个改革方案，倡导向西方学习，进行经济、政治和文化改革，第一个明确提出在中国发展资本主义的方案。孙中山是中国伟大的革命领袖，他领导了辛亥革命，提出了三民主义，致力于建立资产阶级共和国，推动中国的现代化进程，但他提出发展资本主义主张的时间晚于洪仁玕。梁启超是戊戌变法的主要领导者之一，他主张学习西方的政治制度，实行君主立宪制，进行变法图强，但他提出相关主张的时间也晚于洪仁玕。综上，第一个提出在中国发展资本主义方案的中国人是洪仁玕。

3、根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是（）：

A.该公文发文字号标注正确

B.成文日期标注正确

C.标题中发文机关不可以省略

D.该公文无需主送机关

【答案】：D

【解析】这道题是关于公文写作规范中格式判断的选择题。需要对每个选项所涉及的公文格式内容逐一分析。首先分析发文字号标注情况，在公文写作规范里，发文字号有着特定的格式要求，要判断其是否正确，需考量发文机关代字、年份、发文顺序号的标注方式、标点等是否符合标准，若与标准一致则该项正确，反之错误。接着看成文日期标注，成文日期的标注也有严格规定，比如要用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位等，需对照这些要求来判断标注是否正确。再看标题中发文机关，在某些情况下，标题中的发文机关是可以省略的，像一些内容较为简单、大家普遍知晓发文主体或者特定类型的公文等，所以标题中发文机关不是绝对不可以省略。最后看主送机关，主送机关是公文的主要受理机关，不过存在一些公文，例如公告、通告等，它们面向社会广泛发布，通常是无需主送机关的，要依据公文的类型和用途来判断是否需要标注主送机关。

4、“生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东。”是哪位诗人的作品（）。

A.李白

B.杜甫

C.李商隐

D.李清照

【答案】：D

【解析】本题考查文学常识，关键在于判断“生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东”这句诗的作者。该诗句出自宋代女词人李清照的《夏日绝句》。这首诗借古讽今，借项羽宁死不屈不肯过江的英雄气概，讽刺南宋朝廷偏安江南不思进取的懦弱行径。李白是唐代著名诗人，其作品风格豪放飘逸、意境奇妙，充满浪漫主义色彩，代表作有《将进酒》《蜀道难》等。杜甫也是唐代诗人，他的诗多反映社会现实，风格沉郁顿挫，代表作有“三吏”“三别”等。李商隐同样是唐代诗人，擅长诗歌写作，骈文文学价值也很高，其诗构思新奇，风格秾丽，代表作有《锦瑟》《无题》等。所以该诗句的作者是李清照。

5、我们除了做事，还需多读书，但人生苦短，经典都读不完，何必读其他？何谓经典？经过时间淘洗的著作才是经典。放宽点来说，知识界公认的大家著作也称为经典。但并非大家的所有著作都是经典。一个人，一生能写出一部经典已属不易，能写两三部者可称奇才。故一般而论，读一个人的代表作即已足够，只有少数里程碑式人物的著作需要全读。这段文字的主要议题是（）

A.如何理解经典

B.如何阅读经典

C.应读什么书

D.怎样坚持读书

【答案】：C

【解析】文段先提出应多读书的观点，接着讨论经典定义，最后说明读书方法，核心在探讨在有限时间该读什么书，并非单纯理解经典或谈阅读方法、坚持读书，所以主要议题是应读什么书。

6、小张担任总经理秘书一职，他在偶然间从总经理那里得知公司近期将有一次较大规模的人事变动。中午就餐时，小张把这一消息告知了同在该单位工作的小王。此沟通方式属于（）。

A.周围式沟通

B.纵向沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

【答案】：D

【解析】沟通方式可分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通一般是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流，具有较强的计划性和规范性。而非正式沟通则是在正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流，通常是基于员工的个人社交关系，信息传递较为随