图书馆实习生带教考核评估实施细则.doc

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图书馆实习生带教考核评估实施细则

一、总则

本图书馆秉持“知识共享，服务至上”的企业文化，致力于为社会各界提供优质的知识资源与服务平台。为了规范实习生带教工作，提升实习生培养质量，同时确保实习生带教考核评估工作科学、公正、合理，特制定本实施细则。本细则适用于图书馆全体参与实习生带教工作的员工以及前来实习的所有实习生。

在经营理念指引下，我们重视人才培养，相信实习生是图书馆未来发展的重要储备力量。通过扁平化管理模式，减少管理层级，让带教老师与实习生能够更直接地沟通与交流，提高带教效率。同时，注重运营效益，确保带教工作在合理的资源配置下高效进行，为图书馆的发展提供有力支持。

二、组织架构与