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2025年天津市安定医院招聘9人方案笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人的差异是客观存在的，只有将一个人安置在最能发挥其才能的岗位上，他才能把工作做到最佳。这体现了人员配备原则中的（）。

A.经济效益原则

B.任人唯贤原则

C.规范化原则

D.量才适用原则

【答案】：D

【解析】本题强调人的差异客观存在，要让一个人处在最能发挥其才能的岗位上，才能把工作做好，核心在于根据人的才能来安排合适的岗位。经济效益原则侧重于在人员配备中考虑投入产出比，以实现经济效益的最大化，题干未涉及此方面内容。任人唯贤原则强调选拔任用人员时要选用品德和才能兼备的人，重点在于选拔的标准是贤能，而不是根据个人才能匹配岗位。规范化原则强调人员配备过程要遵循一定的规范和标准，和根据个人才能安排岗位关系不大。量才适用原则就是指根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，使人员的能力与岗位要求相匹配，这与题干中强调的让一个人处在最能发挥其才能的岗位上相契合。所以本题体现了人员配备原则中的量才适用原则。

2、商品的价值量由劳动者生产商品所消耗的劳动量决定，而劳动量按照劳动时间来计量，那么决定商品价值量的是（）。

A.生产单个商品所需要的时间

B.生产商品的个别劳动时间

C.生产一批商品的平均劳动时间

D.生产商品的社会必要劳动时间

【答案】：D

【解析】商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。生产单个商品所需要的时间，由于不同生产者的生产条件、技术水平等差异，单个商品生产时间也各不相同，无法以此来统一衡量商品价值量。个别劳动时间是指个别生产者生产某种商品所耗费的劳动时间。不同生产者的个别劳动时间不同，若商品价值量由个别劳动时间决定，会出现同样商品因生产者不同而价值量不同的混乱情况，也不利于促进生产者提高劳动生产率。生产一批商品的平均劳动时间同样存在局限性，因为不同批次商品在生产过程中可能面临不同的生产条件、技术水平等因素影响，这个平均劳动时间不具有普遍代表性和稳定性，不能作为决定商品价值量的依据。所以，决定商品价值量的是生产商品的社会必要劳动时间。

3、通常情况下，居民的可支配收入与居民消费呈（）关系，物价水平和人们的消费水平呈（）关系。

A.正比；反比

B.反比；反比

C.反比；正比

D.正比；正比

【答案】：A

【解析】居民可支配收入是指居民能够自由支配的收入，是居民消费的基础。当居民可支配收入增加时，意味着居民有更多的资金用于消费，从而能够购买更多的商品和服务，居民消费也会随之增加；反之，当居民可支配收入减少时，居民的消费能力下降，消费也会相应减少。所以，居民的可支配收入与居民消费成正比例关系。物价水平是指整个经济的物价，是各种商品和服务价格的加权平均数。当物价水平上涨时，同样数量的货币所能购买到的商品和服务数量减少，即货币的购买力下降，人们的实际消费水平会降低；反之，当物价水平下降时，货币的购买力增强，人们可以用同样的货币购买到更多的商品和服务，实际消费水平会提高。所以，物价水平和人们的消费水平成反比例关系。因此，一般来说，居民的可支配收入与居民消费成正比例，物价水平和人们的消费水平成反比例。

4、自2005年起，我国退休人员养老金水平持续稳步提升，2019年退休人员养老金将实现14连涨。提高退休人员养老金属于（）。

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.初次分配

D.再分配

【答案】：D

【解析】提高退休人员养老金属于再分配范畴。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。提高退休人员养老金并非基于劳动者当下提供的劳动进行分配，所以不属于按劳分配。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配，如劳动、资本、土地、技术、管理等要素，养老金发放与生产要素分配的定义不相符。初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配，主要由市场机制形成。而提高退休人员养老金是通过国家财政政策进行的分配，是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，属于再分配的内容，其目的是促进社会公平，缩小收入差距，保障退休人员的基本生活。

5、某资本家为获得更多剩余价值，延长了企业工人的劳动时间。在其他条件不变的情况下，该资本家所获得的剩余价值是（）。

A.绝对剩余价值

B.可变资本

C.相对剩余价值

D.超额剩余价值

【答案】：A

【解析】本题考查对不同类型剩余价值概念的理解。剩余价值是由劳动者创造的被资产阶级无偿