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火灾事故现场处置应急预案管理制度

总则

为了有效应对火灾事故，迅速、科学、有序地组织现场处置工作，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，特制定本。本制度适用于本单位管辖范围内发生的各类火灾事故现场处置工作。

火灾事故应急处置组织机构及职责

1.应急指挥中心

成立火灾事故应急指挥中心，由单位主要负责人担任总指挥，分管安全的负责人担任副总指挥。应急指挥中心负责全面指挥和协调火灾事故的现场处置工作。

总指挥职责：全面领导火灾事故应急处置工作，发布启动和终止应急预案的命令，调配应急资源，决定重大应急处置措施，负责与外部救援力量的协调与沟通。

副总指挥职责：协助总指挥开展工作，在总指挥不在时行使总指挥职责，组织落实具体的应急处置行动，监督各应急小组的工作进展。

2.现场应急处置小组及职责

灭火行动组：由义务消防队队员组成，配备灭火器材和设备，负责火灾现场的灭火工作。接到火灾报警后，迅速到达火灾现场，利用现有灭火设施进行灭火，控制火势蔓延。在灭火过程中，要遵循科学的灭火方法，根据不同类型的火灾选择合适的灭火器材。

疏散引导组：由各部门负责人和相关人员组成，负责组织火灾现场人员的疏散引导工作。在火灾发生时，迅速到达各楼层和区域，引导人员有序疏散，确保人员安全撤离。在疏散过程中，要安抚人员情绪，避免拥挤和踩踏事故的发生。

安全保卫组：由安保人员组成，负责火灾现场的安全保卫工作。设置警戒区域，禁止无关人员进入，维护现场秩序，防止火灾现场发生盗窃、破坏等行为，确保应急处置工作的顺利进行。

医疗救护组：由具备一定医疗知识的人员组成，配备急救药品和器材，负责对受伤人员进行现场急救和转运工作。在火灾现场对伤员进行初步检查和处理，根据伤情及时联系外部医疗机构进行进一步救治。

后勤保障组：由后勤部门人员组成，负责提供应急物资和设备，保障灭火、疏散等工作的顺利进行。包括提供灭火器材、饮用水、食品、照明设备等物资，同时负责对现场的电力、通信等设施进行维护和保障。

火灾事故预防措施

1.消防安全教育与培训

定期组织全体员工进行消防安全知识培训，包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等方面的内容。培训方式可以采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式，确保员工掌握必要的消防安全知识和技能。

新员工入职时，必须接受消防安全培训，经考核合格后方可上岗。培训内容包括单位的消防安全制度、消防设施的位置和使用方法等。

定期组织消防演练，让员工熟悉火灾事故应急预案的流程和各自的职责，提高员工的应急反应能力和自我保护能力。

2.消防设施的维护与管理

建立消防设施台账，对各类消防设施进行详细登记，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。

定期对消防设施进行检查和维护，确保其性能良好。灭火器要定期进行压力检测和药剂更换，消火栓要保证水压正常、接口无损坏，自动喷水灭火系统和火灾报警系统要进行定期测试和调试。

消防设施周围要保持畅通，严禁堆放杂物，确保在火灾发生时能够及时、有效地使用。

3.用火用电安全管理

严格控制明火作业，在进行动火作业前，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，确保动火作业安全。动火作业现场要配备灭火器材和监护人员，作业完毕后要进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。

加强用电设备的管理，定期检查电气线路和设备，避免过载、短路等情况发生。严禁私拉乱接电线，使用不合格的电器设备。

在易燃易爆场所，要使用防爆电气设备，严禁使用明火和产生火花的工具。

火灾事故的监测与预警

1.火灾监测系统的建立与运行

安装火灾自动报警系统，对重点区域进行实时监测。该系统要与应急指挥中心连接，确保在火灾发生初期能够及时发出警报。

安排专人负责对火灾监测系统进行日常检查和维护，确保系统的正常运行。定期对监测系统进行测试和调试，及时发现和排除故障。

2.预警机制

根据火灾监测系统的监测结果和现场情况，建立不同级别的预警机制。当监测到火灾隐患或异常情况时，及时发出预警信号。

预警信号分为三级，分别为蓝色预警、黄色预警和红色预警。蓝色预警表示可能存在火灾隐患，需要加强监测和检查；黄色预警表示火灾隐患较为明显，需要采取相应的防范措施；红色预警表示火灾已经发生，需要立即启动应急预案。

火灾事故的报告与响应

1.火灾事故报告

任何人员发现火灾后，应立即拨打内部报警电话和119火警电话，并向应急指挥中心报告。报告内容包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质等情况。

应急指挥中心接到报告后，要迅速核实情况，并向上级主管部门和相关领导报告。报告要及时、准确，不得隐瞒和谎报。

2.应急响应程序

当接到火灾报告后，应急指挥中心要立即启动应急预案，各应急处置小组迅速集结，按照各自的职责开展工作。

灭火行动组要迅速到达火灾现场，利用灭火器材进行灭火；疏散引导组要组织人员