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2023年广东省广州市番禺区东涌镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、郑某2019年2月份经过民主选举当选为王田村村民委员会主任,假如他因个人原因在2020年3月主动辞职。2020年4月份李某经过法定程序接任村民委员会主任一职。根据相关规定,李某的任期应当到()结束。
A.2022年1月份
B.2024年1月份
C.2027年3月份
D.2024年3月份
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对村民委员会主任任期规定的理解与应用。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》,村民委员会每届任期五年,其成员可连选连任。郑某于2019年2月当选王田村村民委员会主任,正常任期本应到2024年2月。虽然郑某在2020年3月主动辞职,李某在2020年4月接任,但接任者应承接原任期。所以李某的任期同样是到2024年1月份结束,故本题正确答案是B。这也体现了村民委员会任期制度的稳定性和连贯性,以保障基层自治组织的有序运行和工作的延续性。
2、在本案例中,咨询师应首先帮助求助者解决的是()。单选
A.尽快找到工作
B.改变消极认知
C.消除惰绪困扰
D.促进自我成长
【答案】:C
【解析】本题是一道关于在案例情境中咨询师应首先帮助求助者解决问题的单选题。对于此类问题,需要分析各个选项的性质以及解决问题的先后逻辑。选项A尽快找到工作,这属于现实层面的具体目标,虽然找到工作可能有助于改善求助者的状况,但并非是最为迫切需要解决的核心问题。找到工作受多种外部因素影响,若求助者当前存在心理方面的问题未解决,即便有工作机会,也可能无法很好地应对。选项B改变消极认知,消极认知是可能导致其他问题的一个因素,但它相对偏向于思维层面。在实际情况中,当求助者被强烈的情绪所困扰时,思维往往会受到较大影响,此时单纯去改变认知难度较大且可能效果不佳。选项C消除情绪困扰,情绪在人的心理状态中起着关键作用。当求助者处于情绪困扰中时,会影响其正常的生活、工作以及认知等方面。只有先消除情绪困扰,让求助者恢复相对平静和稳定的状态,才能更有效地去改变消极认知、寻找工作以及促进自我成长。所以消除情绪困扰是最为迫切需要解决的问题,应排在首位。选项D促进自我成长,这是一个较为长远和综合的目标,需要在解决了当前具体的情绪、认知等问题之后逐步实现。在情绪困扰未消除的情况下,难以真正实现有效的自我成长。综上,咨询师应首先帮助求助者消除情绪困扰,答案选C。
3、在促进本村经济发展过程中,村民委员会应当(),承担本村生产的服务和协调工作。
A.组织村民发展家庭经济
B.支持和组织村民依法发展个体经济
C.带领村民发展集体经济
D.支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济
【答案】:D
【解析】本题考查村民委员会在促进本村经济发展时的职责。村民委员会作为基层群众性自治组织,在促进本村经济发展中扮演着重要角色。选项A,组织村民发展家庭经济,家庭经济相对较为分散且规模有限,仅关注家庭经济发展不能全面涵盖本村经济发展的多方面需求,不能很好地体现村委会在整体经济发展中的统筹协调作用。选项B,支持和组织村民依法发展个体经济,个体经济虽然是经济组成部分之一,但侧重于个体经营者的活动,缺乏更广泛的合作与规模效应,不利于本村经济的全面和可持续发展。选项C,带领村民发展集体经济有一定的局限性,集体经济只是经济形式的一部分,不能代表所有可能的经济发展方向。选项D,支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,这一表述最为全面和准确。各种形式的合作经济可以整合资源、发挥村民的集体力量,而其他经济则涵盖了多种可能的经济形式,能够充分调动村民的积极性和创造力,适应不同的市场需求和发展机遇,承担起本村生产的服务和协调工作。所以本题正确答案是D。
4、基于伦理道德的考虑,无配偶者收养异性子女的,收养人与被收养人的年龄应当相差()周岁以上。
A.25
B.30
C.35
D.40
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对收养相关法律规定中年龄差条件的掌握。在公务员考试里,此类法律细节知识是常考内容。基于伦理道德的考量,为保障收养关系的健康与合法性,我国法律明确规定,无配偶者收养异性子女时,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。这一法律规定有着重要的现实意义。一方面,足够的年龄差距能在一定程度上避免可能出现的伦理风险,确保收养关系符合公序良俗;另一方面,较大的年龄差使得收养人在心智、经济等方面更为成熟,能够更好地承担起抚养和教育被收养人的责任。所以本题答案选D。
5、晓丽和同学去九寨沟旅游,照了好多相片,回家以后就在自己家附近的某照相馆冲洗,有几张效果非常好,照相馆未经晓丽同意就将晓丽的相片放在店面橱窗和店内宣传资料中。本案例中,摄
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