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2025年酒店人力资源部工作总结暨2025年工作计划.docVIP

2025年酒店人力资源部工作总结暨2025年工作计划.doc

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    2025年酒店人力资源部工作总结暨2025年工作计划

    自2025年7月20日与重庆与上一酒店进行工作交接后，至今已有四个多月，时光飞逝，虽然到xx酒店工作的时间不算长，但接手工作后，在公司相关领导的指导下，人力资源部在无任何现存历史资料和老成员的情况下，工作逐渐走上正轨；同时为企业经营提供了可靠的后勤保障，发挥了部门的职能作用，现就接手后的工作总结如下：

    一、劳动人事工作

    （一）建立劳动人事以及相关资料

    1、建立人事档案与相关资料

    与上一酒店交接后，由于对方带走了一切人事资料、消毁了酒店所有管理制度，人力资源部从头做起，制定酒店人员登记表，下发到部门，员工填写人事资料后，迅速建起人事档案

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