2025年社会福利机构安全员聘用及防护措施合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年社会福利机构安全员聘用及防护措施合同

甲方（社会福利机构）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：____________

联系电话：_________________

乙方（安全员）：

姓名：_________________

性别：_________________

地址：_________________

鉴于甲方为提供社会福利服务的机构，为确保机构内部及服务对象的安全，甲方需聘请乙方担任安全员，乙方同意接受甲方聘请，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的社会福利机构内，负责日常安全管理、安全隐患排查、突发事件处理等工作。

2.乙方应定期对机构内部设施、设备进行安全检查，确保其正常运行，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。

3.乙方应负责机构内部消防设施、疏散通道的维护与管理，确保其完好、畅通。

4.乙方应参与机构举办的各类活动，确保活动安全有序进行。

5.乙方应负责对机构内部服务对象进行安全教育，提高其安全意识。

三、工作要求

1.乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行甲方的各项安全管理制度。

3.乙方应接受甲方安排的培训，提高自身业务水平。

4.乙方应积极参加甲方组织的各项安全活动，提高安全防范意识。

四、工作保障

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施等。

2.甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方每月____日发放工资。

六、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现，给予适当的奖励。

七、合同解除

1.任何一方如需解除本合同，应提前____个月书面通知对方。

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）在工作中发生重大责任事故，造成严重后果；

（3）严重损害甲方利益，给甲方造成重大损失；

（4）乙方因故无法履行合同，且无法找到合适替代人员。

3.甲方在乙方出现上述情况时，有权解除本合同，且无需支付任何赔偿。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（社会福利机构）：

（盖章）

代表人（签字）：________

乙方（安全员）：

（签字）：________

签订日期：____年____月____日