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能源行业劳动合同开采地址

甲方（以下简称“公司”）：

名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：___________

性别：___________

身份证号：___________

住址：___________

鉴于甲方是一家专业从事能源行业的企业，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事开采工作的事宜，达成以下劳动合同：

一、劳动合同的期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事能源开采工作，具体工作地点为：___________（以下简称“开采地址”）。

2.乙方应按照甲方的生产计划和任务要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。具体作息时间由甲方根据生产需要合理安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利。

3.乙方享有年休假、婚假、丧假、产假等休假权利，具体休假安排按照甲方制定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月，根据乙方的工作岗位、工作业绩、工作年限等因素进行调整。

2.乙方在完成工作任务的前提下，享有奖金、津贴等待遇。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付时间为每月__日前。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享有甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利。

3.乙方在合同期内享有甲方提供的培训、晋升等机会。

六、劳动保护与安全生产

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方应严格遵守安全生产规定，正确使用安全防护用品，确保自身和他人的安全。

3.乙方在发现安全隐患时，应及时报告甲方，并采取措施防止事故的发生。

七、劳动纪律与违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、早退、旷工。

2.乙方违反劳动合同的，甲方有权按照国家法律法规和甲方的规章制度予以处理。

3.乙方违反劳动合同给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方违反劳动合同，情节严重的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满，自然终止。

九、争议解决

1.双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

以下为详细内容：

一、乙方的工作职责

1.乙方在开采地址从事能源开采工作，主要包括：

（1）按照甲方的生产计划，完成每月的生产任务；

（2）严格遵守甲方的安全生产规定，确保安全生产；

（3）对开采设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行；

（4）及时报告生产过程中出现的问题，积极参与技术改进和革新；

（5）协助甲方完成其他与能源开采相关的工作。

2.乙方应具备以下专业技能和经验：

（1）具备能源开采相关专业的大专及以上学历；

（2）具备三年以上的能源开采工作经验；

（3）熟悉能源开采的相关法律法规和技术规范；

（4）具备较强的团队合作精神和沟通能力。

二、工作环境与劳动保护

1.甲方为乙方提供以下工作环境：

（1）符合国家安全生产标准的工作场所；

（2）完善的安全生产设施和防护用品；

（3）必要的生产工具和设备。