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软件测试员自身素质培养
（1）首先，应对软件测试感和对自己有自信，如果具备了这两点，那么在
开发过程中不管遇到什么样的，我相信你⼀定能克服。
（2）怀疑，世界上没有绝对正确的，总有错误的地方，具有叛逆心理，
别人认为不可能发生的事，我却认为可能发生。别人认为是对的，我却认为不是
对的。
（3）打破砂锅问到底的精神，对于只出现过⼀次的bug，⼀定找出，
不解决誓不罢休。
（4）保持⼀个良好的心情，否则可能⽆法把测试作好。生活中的不
愉快的情绪带到工作中来。
（5）做测试时要细心，不是所有的bug都能很容易的找出，⼀定要细心
才能找出这些bug。
（6）灵活⼀些，聪明⼀点，多制造⼀些容易产生bug的例子。
（7）在有条件的情况下，多和客户沟通，他们身上有你所需要的。
（8）设身处地为客户着想，从他们的角度去测试系统。
（9）不要让程序员，以“这种情况不可能发生”这句话说服你，相反，你
应该去说服他，在客户心里，并不是这样的。
（10）考虑问题要全面，结合客户的需求、业务的流程、和系统的构架，
等多方面考虑问题。
（11）提出问题不要复杂化，这⼀点和前面的有点⽭盾，如果你是⼀新⼿，
暂时不要管这⼀点，因为最终将有你的⼩组成员讨论解决。
（12）追求完美，对于新测试员来说，努力的追求完美，这对你很好，尽
管有些事⽆法做到，但你应该去尝试。
（13）幽默感，能和开发⼩组很好的沟通是关键，试着给你的开发⼩组找
⼀个“BUG杀⼿”，或对他们说“我简直不敢相信，你写的程序居然到现在没
有找到BUG”。
（14）到此是不是对测试很有呢？不过我要告诉你，测试过程中有酸
甜苦辣，其中的滋味只有你知道，也许你会感到枯燥，要学会放松自己，去溜冰
或做你做的事，不过，别放弃，因为你的自信告诉过你“你会是很优秀的测
试员”不是吗？
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