2023年广东省清远市阳山县太平镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年广东省清远市阳山县太平镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、2015年，泽恩集团年度利润总额是5000万元，当年，泽恩集团向某公募基金会公益项目捐赠500万元，向某非公募基金会公益项目捐赠300万元。根据《公益事业捐赠法》和《企业所得税法》，泽恩集团当年应纳税所得额为（）万元。

A.4200

B.4400

C.4500

D.4700

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对企业捐赠与应纳税所得额计算相关法律规定的理解和运用。根据《企业所得税法》，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。2015年泽恩集团年度利润总额是5000万元，其年度利润总额12%为5000×12%=600万元。泽恩集团当年向某公募基金会公益项目捐赠500万元，向某非公募基金会公益项目捐赠300万元，总共捐赠800万元，但可扣除的金额为600万元。所以应纳税所得额为年度利润总额减去可扣除的捐赠额，即5000-600=4400万元。综上，答案选B。正确理解企业捐赠扣除的法律规定，准确计算可扣除的捐赠金额，是解答本题的关键。这也提醒考生在备考中要注重对法律条文细节的把握和运用能力的培养。

2、下列选项中，关于小组工作过程的说法不正确的是（）。

A.小组工作是一个由不同阶段组成的动态过程

B.小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始

C.小组工作过程包括准备、开始、中期转折、后期成熟和结束五个阶段

D.小组工作过程各个阶段的任务和特征不同

【答案】：B

【解析】本题主要考查对小组工作过程相关知识的理解。逐一分析各选项：-选项A：小组工作确实是一个由不同阶段组成的动态过程。在实际的小组工作开展中，会随着时间推进和成员互动发生变化，该选项说法正确。-选项B：小组工作的准备阶段主要是工作者的筹备工作，包括确定小组目标、制定计划、招募组员等。而小组组员参与过程的开始是小组工作的开始阶段，并非准备阶段，所以该选项说法错误。-选项C：小组工作过程通常包括准备、开始、中期转折、后期成熟和结束五个阶段，这是小组工作发展的一般规律和阶段划分，该选项说法正确。-选项D：小组工作过程各个阶段因目标和组员状态不同，任务和特征也有明显差异。例如在准备阶段主要是工作者进行各项准备，而开始阶段则注重组员间的相互认识和建立关系，该选项说法正确。综上，答案选B。

3、在某妇女支持小组中，组员总是向社会工作者倾诉，而组员间的交流很少，小组动力一直没有形成。针对这种状况，社会工作者最适合的做法是（）。

A.适当自我表露

B.积极回应组员

C.适当帮助疏理

D.促进组员间相互表达和回馈

【答案】：D

【解析】本题主要考查在妇女支持小组中，面对组员交流少、小组动力未形成的状况，社会工作者应采取的合适做法。在该妇女支持小组的情境中，组员间交流少，小组缺乏动力，关键问题在于组员之间未能有效互动和沟通。选项A，适当自我表露通常是指社会工作者分享自身经历，这虽能增加与组员的亲近感，但无法直接促进组员间的交流，不能解决小组动力不足的核心问题。选项B，积极回应组员，这只是对组员倾诉的一种反馈方式，重点仍在社会工作者与组员的互动上，而非组员之间的互动，难以形成小组动力。选项C，适当帮助疏理主要是对组员的倾诉进行整理和分析，帮助其更好地理解自身问题，同样没有直接促进组员间的相互交流。而选项D，促进组员间相互表达和回馈，能够引导组员主动与其他组员交流分享，建立起组员之间的互动关系，进而形成良好的小组动力，这与解决该小组当前存在的问题最为契合。所以，正确答案是D。

4、学校社会工作者小马在一次旨在培养学生自信心提升的服务中设计了一份问卷，用于调查4—6年级学生自信心的变化及特点。小马的督导建议问卷量表的篇幅不宜过长，上述督导建议表明问卷设计应该（）。

A.提高学生信心并完成问卷意愿

B.围绕提升自信心的研究假设设计问题

C.较好提升学生自信心的实际性

D.保证自信心提升不受时间地点影响

【答案】：A

【解析】本题主要考查问卷设计的相关要点。问卷设计需要综合考虑多方面因素，以确保能够达到预期的研究目的，同时便于调查对象作答。学校社会工作者小马设计问卷旨在调查4-6年级学生自信心的变化及特点，其督导建议问卷量表篇幅不宜过长。这背后有着重要的考量，篇幅过长会增加学生填写问卷的难度和时间成本，容易让学生产生厌烦情绪，进而降低他们完成问卷的意愿。选项A，提高学生信心并完成问卷意愿，督导建议控制问卷篇幅正是为了避免学生因问卷过长而产生畏难心理，从而提高他们完成问卷的意愿，该项符合督导建议所体现的问卷设计要求；选项B，围绕提升自信心的研究假设设计问题，题干中督导的建议主要