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安徽就业协议书

《安徽就业协议书》

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

统一社会信用代码：__________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：______________

毕业院校：________________

专业：____________________

学历：____________________

鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方的就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方正式报到之日起计算。

1.2在本协议期限内，双方应严格履行协议的各项条款。

二、工作安排

2.1甲方应根据乙方的专业、特长和实际工作需要，合理安排乙方的工作岗位。

2.2乙方应按甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容，认真履行岗位职责。

2.3甲方有权对乙方进行业务培训和技能考核。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方应根据国家及地方政策规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体标准如下：

（1）基本工资：________________元/月；

（2）绩效工资：根据甲方考核办法及乙方的实际工作业绩确定；

（3）奖金：根据甲方的奖励政策及乙方的贡献程度发放；

（4）其他福利待遇：按照国家及地方政策规定执行。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护及劳动条件

4.1甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的工作环境。

4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除本协议。

4.3乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

五、协议的解除与终止

5.1在本协议期限内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（5）其他法律法规规定的情形。

5.2在本协议期限内，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除本协议：

（1）未按照本协议约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）违法解除本协议；

（4）其他法律法规规定的情形。

5.3本协议期满，双方同意续签的，应签订书面续签协议。

六、违约责任

6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲乙双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议的附件如下：

（1）乙方学历证书复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：________________