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2023年安徽省阜阳市太和县五星镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、老李向某县甲局提出信访事项，涉及甲、乙两局。甲局认为该事项应由乙局受理，但乙局对此有异议。根据《信访条例》，该信访事项应由（）受理。
A.甲局
B.甲局和乙局共同
C.该县人民法院指定的机关
D.该县人民政府指定的机关
【答案】：D
【解析】本题主要考查信访事项受理机关的确定。老李提出的信访事项涉及甲、乙两局，且两局对由谁受理存在异议。依据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由其共同的上一级行政机关决定受理机关。在本题中，甲局和乙局同为某县的局机关，它们共同的上一级行政机关即为该县人民政府。所以当甲、乙两局对该信访事项受理有异议时，应由该县人民政府指定受理机关，故本题正确答案为D选项。A选项甲局和B选项甲局和乙局共同与规定不符；C选项该县人民法院并非指定受理机关的主体。
2、在医务社会工作中，社会工作者要为因疾病而面临危机处境中的病人及其家属进行危机干预。在危机干预时，要强调介入的（）。
A.服务性
B.预防性
C.及时性
D.长效性
【答案】：C
【解析】本题主要考查在医务社会工作危机干预中强调介入的特性。在医务社会工作领域，为因疾病面临危机处境的病人及其家属进行危机干预是重要工作内容。危机具有突发性和紧急性的特点，这就决定了危机干预必须在短时间内迅速响应并采取行动，以防止危机事态进一步恶化。服务性强调的是提供服务的性质，并非危机干预的关键特性；预防性侧重于在危机发生之前采取措施避免危机，而题干强调的是已经处于危机处境时的干预；长效性注重的是干预效果的长期维持，这在危机当下并非首要考虑的因素。而及时性能够确保在危机发生的第一时间进行介入，抓住解决问题的最佳时机，尽可能减少危机带来的损失和不良影响，因此在危机干预时要强调介入的及时性。所以本题正确答案是C选项。
3、对于一些涉及服务对象隐私或者不便于在社会工作者面前表达的资料，社会工作者可以采用（）的方式，让服务对象能够自如地表达自己的想法和感受。
A.第三者转述
B.发邮件
C.调查表
D.签订协议
【答案】：C
【解析】这道题主要考查社会工作者获取特定资料时合适方法的选择。解题关键在于分析每个选项是否能满足服务对象自如表达涉及隐私或不便当面表达资料的需求。选项A，第三者转述会增加信息传递环节，容易导致信息失真，且服务对象难以确保信息准确传达，也不能让其自如表达想法感受，所以A项不正确。选项B，发邮件虽可避开社会工作者，但不够正式规范，也难以系统全面收集所需资料，故B项不合适。选项C，调查表具有一定私密性和自主性，服务对象能在无社会工作者直接在场的情况下，按自己节奏和方式填写，自如表达想法感受，同时调查表可涵盖各类问题，便于收集系统资料，因此C项正确。选项D，签订协议主要用于明确双方权利义务，与让服务对象表达想法感受获取资料无关，所以D项错误。综上，本题正确答案是C。
4、劳动能力鉴定主要是鉴定（）和生活自理障碍程度的等级鉴定。
A.智力障碍程度
B.活动障碍程度
C.劳动功能障碍程度
D.视听障碍程度
【答案】：C
【解析】本题主要考查劳动能力鉴定的相关内容。劳动能力鉴定是一项重要的专业鉴定工作，其核心在于精准评定与劳动者劳动能力密切相关的状况。在给出的选项中，A选项智力障碍程度，它主要侧重于对智力方面的评估，并不直接反映劳动者在劳动过程中的实际能力状况，与劳动能力鉴定的核心方向关联不大。B选项活动障碍程度比较宽泛，没有明确指向与劳动功能的紧密联系，不能准确体现劳动能力鉴定的关键要点。D选项视听障碍程度，主要关注的是视听感官方面的问题，虽可能对部分工作产生影响，但并非劳动能力鉴定的主要评定内容。而C选项劳动功能障碍程度，直接针对劳动者在劳动过程中所体现出的功能受限情况进行评定，这与劳动能力鉴定旨在明确劳动者实际劳动能力水平、确定生活自理障碍程度等级的目标高度契合。生活自理障碍程度也是与劳动功能障碍程度紧密相关联的一个方面，二者共同构成了劳动能力鉴定的重要内容。所以本题正确答案选C，它准确涵盖了劳动能力鉴定主要评定的范畴。
5、社会工作者在服务过程中，遇到合法需求与正当利益之间的冲突，这是属于来自（）的压力。
A.工作
B.服务机构
C.服务对象
D.社会
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对社会工作者压力来源的理解。在社会工作服务过程中，压力源有多种，包括工作、服务机构、服务对象和社会等方面。题目描述的是社会工作者遇到合法需求与正当利益之间的冲突这一情境，需要判断该压力的来源。选项A，工作方面的压力通常体现在工作强度、任务难度、专业要求等，题干表述并非此类典型压力体现。选项B，服务机构带来的压
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