2025上海市第二体育运动学校工作人员招聘考试真题.docxVIP

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2025上海市第二体育运动学校工作人员招聘考试练习题

一、选择题(每题2分,共40分)

1.上海市第二体育运动学校成立于哪一年?

A.1980年

B.1990年

C.2000年

D.2010年

2.以下哪项不是上海市第二体育运动学校的主要任务?

A.培养高水平体育人才

B.开展体育科学研究

C.组织体育赛事

D.体育产业发展

3.上海市第二体育运动学校设有以下哪些运动项目?

A.田径、游泳、体操

B.篮球、足球、排球

C.乒乓球、羽毛球、网球

D.所有以上项目

4.以下哪个部门负责上海市第二体育运动学校的运动员选拔和训练?

A.教练员办公室

B.运动员管理部门

C.竞赛部门

D.科研部门

5.上海市第二体育运动学校运动员的选拔原则是什么?

A.运动员身体素质

B.运动员技术能力

C.运动员比赛成绩

D.所有以上原则

6.以下哪个部门负责上海市第二体育运动学校的赛事组织?

A.竞赛部门

B.教练员办公室

C.运动员管理部门

D.科研部门

7.上海市第二体育运动学校的运动员培养目标是?

A.培养具有国际竞争力的优秀运动员

B.培养具有较高运动水平的运动员

C.培养具有较高体育素养的运动员

D.所有以上目标

8.以下哪个运动项目是上海市第二体育运动学校的优势项目?

A.田径

B.游泳

C.体操

D.篮球

9.上海市第二体育运动学校的教练员队伍建设目标是?

A.培养具有国际水平的优秀教练员

B.培养具有较高业务水平的教练员

C.培养具有较高科研能力的教练员

D.所有以上目标

10.上海市第二体育运动学校运动员退役后的安置途径有?

A.就业

B.就读

C.转业

D.所有以上途径

二、简答题(每题10分,共30分)

1.请简述上海市第二体育运动学校的发展历程。

2.请简述上海市第二体育运动学校运动员选拔的程序。

3.请简述上海市第二体育运动学校教练员队伍建设的措施。

三、案例分析题(每题15分,共30分)

1.某运动员在上海市第二体育运动学校田径队训练期间,出现伤病,导致训练水平下降。请结合实际情况,提出相应的解决办法。

2.某教练员在上海市第二体育运动学校篮球队执教期间,因个人原因提出辞职。请结合实际情况,提出相应的处理措施。

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