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2025年工会工作计划表怎么写(4)
一、加强工会组织建设
1.深入推进工会组织改革创新，完善工会组织体系，确保覆盖面和服务质量。
2.加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治觉悟、业务能力和服务水平。
3.开展工会干部培训，提升工会干部的综合素质，确保工会工作高效运转。
4.强化工会基层组织建设，推动工会工作重心下移，服务职工群众。
二、维护职工合法权益
1.加强劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。
2.深入开展劳动争议调解和仲裁工作，积极化解劳动矛盾，维护职工合法权益。
3.加强对困难职工的帮扶工作，建立困难职工帮扶长效机制。
4.关注职工身心健康，开展心理健康教育和关爱活动。
三、丰富职工文化生活
1.组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的幸福指数。
2.加强职工文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育职工良好的道德品质。
3.举办职工职业技能竞赛，提升职工的业务技能和综合素质。
4.开展职工志愿服务活动，培养职工的社会责任感。
四、加强工会与企业间的沟通协作
1.建立健全工会与企业间的沟通机制，促进双方合作共赢。
2.积极参与企业民主管理，发挥职工代表大会作用，推动企业民主决策。
3.加强与企业其他部门的协作，共同推进企业各项工作。
4.开展企业间工会交流与合作，共享资源，共同发展。
五、提高工会工作信息化水平
1.加强工会信息化建设，提高工会工作效率和服务质量。
2.推进工会网站、微信公众号等新媒体平台建设，拓宽宣传渠道。
3.利用大数据、云计算等先进技术，分析职工需求，精准服务职工。
4.加强网络安全管理，确保工会信息系统的稳定运行。
六、加强工会自身建设
1.深入开展党风廉政建设，强化工会干部廉洁自律意识。
2.加强工会财务管理和审计工作，确保工会资金安全。
3.完善工会内部管理制度，提高工会工作规范化水平。
4.加强工会理论研究，推动工会工作创新发展。
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