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校务会主要议题

一、关于岗位晋升方案的几个问题

上报后，教育和人社觉得二中的方案是目前学校方案中做得很规范的，要

求再对一些细节进行修订后，再上报，作为学校的范本。以下条目应当明确：

明确表述；对于不受学校岗位比例限制的情形，其中第（1）、（3）应当说

明只能享受一次，且由提出申请。

二是前后文字表述要一致，如，初中方案中前述有支教加分，后面内容没

有；高中方案中前面有岗位晋升小组评分后面没有。

定为岗位。如，非高考科目表述中可增加只担任文科中的理化生和理科中

的政史地学科也按非高考学科计分。这些主要在老和多病的老师，但只要

在上课都行，不上课或者不做学生工作，或者不做学校管理工作都不行。

峨眉一中、二中等规模比较大的学校是按不上课就不能晋升来执行的。

四是对于两年内将退休那一条，建议仍按过去方案中的一年。因为，目前

的接下来岗位晋升是只要有退休，下一季度就可以晋升，不用等到一年更不用

等到两年。就目前学校岗位公分布看，每年都有人退休。反正有一点，制定这

一条目的是让退休的时候长一级，只要你在教育、教学和学校管理岗位上都可

能实现这个目的。

可否在明天下午全校教职工大会后请教代会全体成员留下来，对市上相关

部门意见进行一次确认，学校修改完整后上报备案。

当然，这个方案对教学业绩重视度不够，希望在接下来的修订时，加大对

教学业绩的认定，提高教学业绩所占比重，兼顾工作年限与教学效果，目前的

情况是工作年限的分太多太大，教学业绩成了可有可无的东西。

有的可能会说，我们的方案学校通过就行了，但现在不同，现在要求

很多方案都上报备案，否则会严重；比如，我们的每一个月的高中早晚补

等费用，除学校，还要将每个人的早晚自习、补课的附上才有可能拿

到钱，时间上也不能我们觉得几周就几周求从每月的第一天到最后一天

进行统计，目前这个工作量有大，年级组和综合服务工作量很大。

二、教学和发展

１、体育组训练带队

田径：田莹莹、；

队：、；

女子篮球队：、；

男子篮球队：、；

外出领队：、、轮流

２、“云校考试”系统的使用问题，乐山高中

4校联考

３、中考报名工作（报名，体考、实考工作进展）

４、乐山市科研课题的申报工作（请邱校长牵头，将高初中整体教学进行

申报）

三、学生成长和平安校园工作、体育卫

１、、2017年度峨眉山市中小学生展演活动方案，峨教办[2017]9号文

件，请王检波、凤琳并组织。

２、峨眉山市中学生球比赛活动（高初中都要组队参加）

３、市中小学生展演活动方案（请初中请、高中请

负责组织）

４、安全是最大工