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在年轻干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导、亲爱的年轻干部同仁们：

大家好！很荣幸能在这次年轻干部座谈会上发言。作为一名年轻干部，我们身处一个充满机遇和挑战的时代，肩负着党和人民赋予的重要使命。今天，我想结合自身的工作经历和思考，与大家分享一些关于年轻干部成长与发展的体会。

坚定理想信念，筑牢精神之基

理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对于年轻干部来说，坚定理想信念是首要任务。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

回顾历史，无数革命先烈为了实现共产主义理想，不惜抛头颅、洒热血。他们的坚定信念和英勇无畏的精神，激励着我们不断前行。在新时代，我们虽然不用经历战争的洗礼，但同样面临着各种诱惑和挑战。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守初心使命，将个人的理想追求与国家的发展战略紧密结合起来。只有这样，我们才能在复杂多变的环境中不迷失方向，始终保持正确的政治立场。

在实际工作中，我们要将理想信念转化为具体的行动。比如，在基层工作中，我们要积极为群众办实事、解难题，用自己的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。当遇到困难和挫折时，要坚定信念，勇往直前，相信只要我们坚持不懈，就一定能够克服困难，实现目标。

加强学习实践，提升能力素质

年轻干部正处于成长的关键时期，加强学习实践是提升能力素质的重要途径。我们要树立终身学习的理念，不断学习新知识、新技能，拓宽自己的视野。

一方面，要加强理论学习。政治理论是我们工作的指南，我们要深入学习党的路线方针政策，学习经济、法律、科技等方面的知识，提高自己的综合素质。通过学习，我们可以更好地理解和把握国家的发展战略，为自己的工作提供有力的支持。

另一方面，要注重实践锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践是检验真理的唯一标准，我们要积极参与各种实践活动，在实践中积累经验，提高自己的工作能力。比如，我们可以主动参与项目建设、基层调研等工作，在实践中锻炼自己的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

同时，我们还要善于总结反思。在工作和学习中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，要及时总结经验教训，分析问题产生的原因，寻找解决问题的方法。通过不断地总结反思，我们可以不断提高自己的工作水平和能力素质。

勇于担当作为，积极干事创业

担当作为是年轻干部的基本素质。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要以高度的责任感和使命感，勇于担当，积极干事创业。

在工作中，我们要敢于直面问题，勇于承担责任。遇到困难和问题时，不要推诿扯皮，要主动站出来，积极寻找解决问题的办法。比如，在面对复杂的社会矛盾和问题时，我们要深入基层，了解群众的需求和诉求，积极协调各方力量，解决群众的实际问题。

同时，我们还要有创新意识。创新是引领发展的第一动力，我们要敢于突破传统思维的束缚，积极探索新的工作方法和途径。在实际工作中，我们可以结合工作实际，提出一些创新性的建议和方案，为推动工作的开展注入新的活力。

此外，我们还要注重团队合作。一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能形成强大的合力。在工作中，我们要与同事密切配合，相互支持，共同完成工作任务。通过团队合作，我们可以发挥各自的优势，实现优势互补，提高工作效率和质量。

严守纪律规矩，保持清正廉洁

纪律规矩是年轻干部的行为准则。我们要严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守国家法律法规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要严格遵守政治纪律和政治规矩。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

要严格遵守廉洁纪律。廉洁自律是年轻干部的基本要求，我们要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。要严格遵守廉洁从政的各项规定，坚决杜绝以权谋私、贪污受贿等违法违纪行为。

同时，我们还要注重自身的品德修养。品德是一个人的立身之本，我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质和行为习惯。要诚实守信、尊老爱幼、团结互助，做一个有道德、有修养的人。

积极融入集体，营造良好氛围

年轻干部要积极融入集体，与同事们建立良好的关系，营造一个团结和谐、积极向上的工作氛围。

在工作中，我们要尊重每一位同事，虚心向他们学习。每个人都有自己的长处和优点，我们要善于发现并学习他们的长处，不断提高自己。同时，我们要关心同事的工作和生活，在他们遇到困难时，主动伸出援手，给予帮助和支持。

我们还要积极参与集体活动。集体活动是增进同事之间感情、增强团队凝聚力的重要途径。通过参与集体活动，我们可以更好地