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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版便利店员工劳动合同解除条件范本
甲方（雇主）：_______
乙方（员工）：_______
_______年_______月_______日
一、劳动合同解除的条件
1.乙方因个人原因提出书面辞职，经甲方同意，劳动合同解除。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。
4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。
5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除劳动合同。
6.乙方被依法追究刑事责任，甲方可以解除劳动合同。
二、解除劳动合同的程序
1.任何一方解除劳动合同，应当提前_______日以书面形式通知对方。
2.在劳动合同解除前，乙方应完成当月的各项工作任务，不得擅自离职。
3.解除劳动合同后，甲方应将乙方工资、加班费等应得款项一次性支付给乙方。
4.解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的所有物品。
三、经济补偿
1.在乙方正常解除劳动合同的情况下，甲方应按照国家及地方有关规定支付经济补偿。
2.若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
五、争议解决
1.乙方与甲方因本合同发生的争议，应通过协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，任何一方可在收到裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：_______年_______月_______日
甲方（雇主）：_______
乙方（员工）：_______
_______年_______月_______日
一、劳动合同解除的条件
1.乙方因个人原因提出书面辞职，经甲方同意，劳动合同解除。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。
4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。
5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除劳动合同。
6.乙方被依法追究刑事责任，甲方可以解除劳动合同。
二、解除劳动合同的程序
1.任何一方解除劳动合同，应当提前_______日以书面形式通知对方。
2.在劳动合同解除前，乙方应完成当月的各项工作任务，不得擅自离职。
3.解除劳动合同后，甲方应将乙方工资、加班费等应得款项一次性支付给乙方。
4.解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的所有物品。
三、经济补偿
1.在乙方正常解除劳动合同的情况下，甲方应按照国家及地方有关规定支付经济补偿。
2.若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
五、争议解决
1.乙方与甲方因本合同发生的争议，应通过协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，任何一方可在收到裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：_______年_______月_______日
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