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2023年广东省东莞市东莞市万江街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列关于我国各类组织在社会政策制定和实施过程中作用的说法，正确的应是()。
A.国务院主管部门有权独立制定和发布社会政策文件
B.民主党派不能独立提出社会政策提案
C.法律或行政法规必须由全国或地方各级人民代表大会通过
D.省级以上工会组织有权制定与职工权益相关的行政法规
【答案】：A
【解析】本题主要考查我国各类组织在社会政策制定和实施过程中的作用。下面对本题各选项进行逐一分析：-A选项：国务院主管部门有权独立制定和发布社会政策文件。在我国行政管理体系中，国务院主管部门在其职责范围内，依据相关法律法规和政策导向，有权独立制定和发布涉及本领域的社会政策文件，以推动特定社会事务的管理和发展，该选项说法正确。-B选项：民主党派作为参政党，具有政治协商、民主监督、参政议政的职能。民主党派可以独立提出社会政策提案，能够就国家经济社会发展中的重大问题和涉及群众切身利益的热点难点问题，通过多种渠道向有关部门提出意见和建议，此选项说法错误。-C选项：法律由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称，并非由全国或地方各级人民代表大会通过，该选项表述错误。-D选项：省级以上工会组织主要是代表和维护职工的合法权益，参与涉及职工利益的政策、法规、规章的制定，但无权制定行政法规。行政法规的制定主体是国务院，此选项错误。综上，经过对各选项的分析，正确答案是A。
2、社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是()。
A.轮换工作岗位
B.减少岗位工作量
C.提高福利待遇
D.发放岗位补贴
【答案】：A
【解析】这道题主要考查社会服务机构领导增加员工工作兴趣、降低工作枯燥感的常用方法。我们来逐一分析各个选项。首先看选项B，减少岗位工作量虽然可能会让员工在一定程度上减轻压力，但这并不能从根本上增加工作的趣味性，只是让工作强度降低，难以有效激发员工对工作的兴趣，所以该选项不太合适。选项C，提高福利待遇主要是从物质层面给予员工激励，比如可能提升员工的生活质量和满意度，但它和工作本身的趣味性关联不大，无法直接让工作变得更有意思，故该选项也不正确。选项D，发放岗位补贴同样是一种物质激励手段，与工作内容和趣味性没有直接联系，不能解决工作枯燥的问题，因此该选项也不符合要求。而选项A，轮换工作岗位能够让员工接触到不同的工作内容和流程。这样一来，员工可以从新的工作中获得新鲜感和挑战，避免长期从事单一工作带来的枯燥感，从而增加工作的兴趣，这是一种非常有效的方法。所以本题正确答案为A。
3、下列不符合定性研究特点的陈述是()。
A.定性研究基本上排除了研究者对研究对象的影响
B.定性研究不一定要事先设定假设，而是在研究过程中逐步形成理论假设
C.定性研究主要采用归纳法
D.定性研究主要获取描述性的信息
【答案】：A
【解析】本题主要考查对定性研究特点的理解。首先来看选项A，定性研究并不排除研究者对研究对象的影响。在定性研究过程中，研究者本身就是研究工具，研究者的个人背景、价值观、观察方式等都会对研究对象和研究结果产生影响，所以选项A不符合定性研究的特点。选项B，定性研究通常不预先设定严格的假设，而是在研究过程中，随着对研究对象深入的了解和分析，逐步形成理论假设，这一特点符合定性研究的探索性本质。选项C，定性研究主要采用归纳法，即从具体的观察和资料中归纳出一般性的结论和理论，通过对大量案例和现象的分析来总结规律。选项D，定性研究侧重于获取描述性的信息，关注研究对象的行为、态度、观点等方面的详细描述，以深入理解事物的本质和意义。综上所述，不符合定性研究特点的陈述是A选项。
4、段某，男，36岁，由于严重车祸，至今在家养伤，心情郁结，担心有残疾的可能，不愿与人交流，变得暴躁易怒，什么也不做。其妻子多次劝导也无济于事，于是向社会工作者小赵求助。小赵了解了情况后，运用专业的方法和技巧减轻了段某的困扰。社会工作者扮演了()的角色。
A.联系人
B.治疗者
C.教育者
D.使能者
【答案】：B
【解析】本题解题关键在于准确理解各个社会工作者角色的定义，并将其与题干中段某的情况及社会工作者小赵的行为进行匹配。首先分析选项A，联系人角色主要是为服务对象寻找有关的服务，比如将服务对象转介给其他服务机构或者为其联络资源。而在本题中，小赵并没有主要承担联系服务或资源的工作，所以A选项不符合。选项C，教育者角色是向服务对象传授新的知识和技能，帮助他们学习和成长。但题干里并没有体现小赵向段某传授知识技能的相关内
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