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派遣员工劳动合同
合同编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：__________________法定代表人/负责人：__________________统一社会信用代码：__________________地址：[省/市][区/县][街道/路][具体门牌号码]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
法定代表人/负责人：__________________统一社会信用代码：__________________地址：[省/市][区/县][街道/路][具体门牌号码]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
统一社会信用代码：__________________地址：[省/市][区/县][街道/路][具体门牌号码]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
地址：[省/市][区/县][街道/路][具体门牌号码]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
联系电话：__________________电子邮箱：__________________
电子邮箱：__________________
乙方（劳动者）：__________________姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：[常住地址]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：[常住地址]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
性别：__________________身份证号码：__________________住址：[常住地址]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
身份证号码：__________________住址：[常住地址]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
住址：[常住地址]联系电话：__________________电子邮箱：__________________
联系电话：__________________电子邮箱：__________________
电子邮箱：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，明确双方在劳动关系中的权利和义务。
一、合同期限
本合同为□固定期限劳动合同□无固定期限劳动合同□以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
若为固定期限：自[起始日期]起至[结束日期]止，其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期工资为人民币[X]元/月（不得低于本合同约定工资的80%且不低于当地最低工资标准）。
若为以完成一定工作任务为期限：自[起始日期]起至[工作任务名称]完成之日止。
甲方将乙方派遣至[用工单位名称]（以下简称“用工单位”）工作，派遣期限与本合同期限一致。用工单位信息详见本合同附件一《派遣用工单位信息确认书》。
二、工作内容与工作地点
工作岗位：乙方同意根据用工单位工作需要，担任[岗位名称]工作，具体工作职责按照用工单位的岗位说明书及工作安排执行。甲方可根据用工单位需求及乙方工作表现，在与乙方协商一致后调整工作岗位。
工作地点：乙方的工作地点为用工单位所在地[具体地址]。若用工单位因生产经营需要变更工作地点，甲方应提前[X]日书面通知乙方，经乙方同意后可变更工作地点。乙方不同意变更的，甲方可与乙方协商解除劳动合同或安排其他派遣岗位。
三、工作时间与休息休假
工作时间：乙方在用工单位执行□标准工时工作制□不定时工作制□综合计算工时工作制（该两种特殊工时制需经劳动行政部门审批）。
标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1日。
不定时/综合计算工时制：具体工作时间由用工单位根据生产经营需要安排，甲方监督用工单位保障乙方休息权利。
加班管理：用工单位因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并依法支付
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