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2024年城口县公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、审判时已满75周岁的人,不适用(),但以特别残忍手段致人死亡的除外。
A.死刑
B.死缓
C.剥夺政治权利
D.三年以上有期徒刑
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国刑法》第四十九条第二款规定,审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。死缓属于死刑执行制度,包含在死刑范畴内,但这里强调不适用的就是死刑这一刑罚类型;剥夺政治权利是附加刑,三年以上有期徒刑是主刑中有期徒刑的一个量刑区间,这两者都不在此条法律规定的不适用范围内。所以本题正确答案所指的刑罚是死刑。
2、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人,强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于()行政领导方式。
A.重事式
B.重人式
C.人事并重式
D.专断式
【答案】:B
【解析】题干中描述的领导者强调建立与部属互相尊重、信任的关系,倾听下级意见和关心下级,重点在于关注人本身。重人式行政领导方式就是以人为中心进行领导活动,领导者关心下属的需求、情感和发展,注重建立良好的人际关系。而重事式行政领导方式侧重于任务和工作本身;人事并重式行政领导方式则是既重视人又重视事;专断式行政领导方式强调领导者个人独断决策,很少听取下属意见。所以这种领导方式属于重人式行政领导方式。
3、“醉打蒋门神”故事的主人公是()。
A.林冲
B.武松
C.宋江
D.鲁智深
【答案】:B
【解析】该题考查的是对文学名著情节中人物的掌握。“醉打蒋门神”是《水浒传》里极为著名的情节,讲述的是武松发配至孟州牢营后,施恩告知武松与蒋门神争夺快活林酒店一事,武松为助施恩夺回酒店,于前往快活林的途中,在“三碗不过冈”酒店连喝十八碗酒,带着醉意大闹蒋门神的酒店,最终将蒋门神痛打一顿,顺利帮施恩夺回酒店。林冲的主要事迹有“风雪山神庙”等;宋江的主要事迹有“怒杀阎婆惜”等;鲁智深的主要事迹有“倒拔垂杨柳”等。所以“醉打蒋门神”故事的主人公是武松。
4、新型无机非金属材料的应用给人们的生活带来了极大便利,网络传输所使用的光导纤维便是其中一种。关于光导纤维,下列说法正确的是()。
A.光导纤维能够导电
B.光导纤维与玻璃的成分一样
C.光导纤维具有耐碱性
D.光导纤维传递的是光信号
【答案】:D
【解析】本题主要考查光导纤维的性质和用途。光导纤维的主要成分是二氧化硅,是一种用于传递光信号的纤维材料。它是利用光的全反射原理来实现光信号的传输的,并不依靠导电来工作,所以不具备导电性能。光导纤维的主要成分是二氧化硅,而普通玻璃的成分较为复杂,除了二氧化硅外,还含有其他物质,如硅酸钠、硅酸钙等,所以光导纤维与玻璃的成分不一样。二氧化硅是酸性氧化物,能与碱发生化学反应,所以光导纤维不耐碱性。光导纤维传递的是光信号,它利用光在纤维中不断反射来传输信息,具有信息容量大、抗干扰能力强等优点。综上所述,关于光导纤维说法正确的是传递光信号。
5、下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求,以满足单位业务工作的实际需要()。
A.管理岗位
B.基层操作岗位
C.专业技术岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:D
【解析】该岗位设置需适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求并满足单位业务实际需要。管理岗位主要侧重于对单位的整体规划、组织、协调、控制等管理职能,并非直接针对操作维护技能和服务水平的提升。基层操作岗位虽然会涉及实际操作,但表述不够全面,没有突出技能提升和服务水平提升等方面的综合要求。专业技术岗位主要强调专业技术能力和创新,重点在于专业知识的运用和技术研发等,与操作维护技能和服务水平提升的关联性不如其他特定岗位紧密。而工勤技能岗位的核心就是围绕操作维护技能展开,通过提高这些技能能够更好地为单位提供服务,满足单位业务工作在实际操作和服务方面的需求,所以符合题中岗位设置的要求。
6、刑法规定,对累犯应从重处罚,对自首的犯罪分子应从宽处罚,这体现了我国刑法的()。
A.罪刑法定原则
B.罪刑相适应原则
C.刑法面前人人平等
D.承办与教育相结合原则
【答案】:B
【解析】该题旨在考查对我国刑法基本原则的理解和运用。罪刑法定原则指法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。题干中未体现行为定罪和处刑必须依据法律的规定这一要点。罪刑相适应原则要求刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。对于累犯,其主观恶性和社会危害性相对较大,从重处罚能使刑罚与其罪行相匹配;对于自首的犯罪分子,因其有主动认罪悔罪等表现,从宽处罚也符合其应承担的刑事责任,这很好地体现了罪刑相适应原则。刑法面前
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