最易被老板开除的五类人管理资料.pptx

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

最易被老板开除的五类人管理资料;容易被开除员工类型概述

不诚信员工管理

工作态度消极员工管理

能力不足员工管理

违反规章制度员工管理

团队合作能力差员工管理;容易被开除员工类型概述;不遵守公司规章制度者:这类员工经常迟到、早退,不遵守公司的各项规定,甚至公然挑战公司制度。他们的行为不仅影响自己的工作效率,还会对其他员工产生负面影响。;;;不诚信员工管理;;财务损失;;;工作态度消极员工管理;缺乏工作热情,对工作任务不积极投入。;;;;能力不足员工管理;;;;;违反规章制度员工管理;;;;;团队合作能力差员工管理;;;;定期检查;THANKS

您可能关注的文档

文档评论(0)

文库助手 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体温江区凯辰文华互联网信息服务工作室
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
92510115MABXU8FU3A

1亿VIP精品文档

相关文档