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用户权限分配管理制度

用户权限分配管理制度

一、用户权限分配管理的基本原则与框架

用户权限分配管理制度是企业信息系统安全管理的核心组成部分，其设计需遵循明确的原则与框架，以确保权限分配的合理性、安全性和可操作性。

（一）最小权限原则

最小权限原则是用户权限分配的基础，要求用户仅被授予完成工作所必需的最低权限。通过限制用户的访问范围，可有效降低因权限滥用或误操作导致的安全风险。例如，普通员工仅能访问与其职责相关的系统模块，而管理员权限则需严格限制在特定岗位人员范围内。同时，系统应支持权限的动态调整，当用户职责变更时，及时收回或追加相应权限，避免权限冗余。

（二）职责分离原则